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  1. 2023年8月1日 · 2023 年 8 月 1 日. 1517. 0. 都說學無止境但遺憾的是許多人在自覺所學足夠之後就放緩甚至停下了學習的腳步香港大同理財服務有限公司首席執行官蘇婉薇認為無論入行多久都要一直保持學習的心態與習慣因為知道自己的不足才能夠持續進步成長因此蘇婉薇期許自己時刻都有進步每天都懷抱著入行第一天般的心態求知若渴。 不只是藉此不斷培養自己的專業能力,更是打造了客戶眼中的專業品牌形象,獲得客戶更高的信賴。 不斷進修,成為客戶眼中的「蘇博士」 入行40年來,蘇婉薇已經考取了18張專業證照,除了保險以外,還囊括了多個領域的證照,如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。

  2. 2018年6月1日 · 進修 充實自我,成就玫瑰白金傳奇 文 崔浩風 照片 資料照片 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2018 年 6 月 1 日 1302 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 香港宏利保險宏星集團的彭清清、柏宇、黃彥馨與許羨凝4位女性保險業務人員,在二 一七年一起拿下國際 ...

  3. 2019年8月1日 · 王天倫要傳達的是,「市場一直持續在變化,保有對市場的敏銳度,持續觀察時事與趨勢,才能洞悉變化的軌跡,走在改變的前端。 王天倫並以年齡層在25~40多歲之間的民眾為例,要讓這年齡層的客戶滿意,重點首推效率,而親和力及專業度也很重要。

  4. 2018年10月1日 · 同時也有一些自由選修的課程或是需要有相關證照才能選修的課程開課資訊也會在數位教育平台公布夥伴可以評估和根據自己的情況選修此外要考取證照的夥伴也可以從數位學習平台閱讀資料及做模擬試題,「過去只能去訓練部做模擬考現在能隨時隨地測試真正考證照時再去現場完成」,為夥伴節省了許多時間。 ——更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第354期.

  5. 2018年7月1日 · 當新人進入公司後,也會依照總公司研發統一的「50堂新人課程」積極進修,包括如:保險的意義與功能、行銷技巧、商品知識、法律遵循等專業訓練。. 陳淑姿表示,過去都是單位自行培訓教育新人,而現在教育訓練系統化之後,新人教育變得更加完整與嚴謹 ...

  6. 2018年4月1日 · 2.資格課程。 宏星集團與IARFC協會合作,提供RFC專班課程。 不過RFC資格需要四年的財務策劃全職工作經驗,因此二 一六年宏星集團引進了RFA資格,讓學習課程的夥伴可以先得到一個資格,也提高對客戶的說服力,等到工作經驗累積足夠了再考取RFC資格,如今擁有RFC資格的成員大約有350人。

  7. 2022年11月1日 · 而後續的進修則是為了將專業知識更新,讓自己能夠持續擁有服務客戶的能力,完成對客戶的承諾。 「只有交流,沒有距離」的寓教於樂學習模式 《中庸》有言:「舜好問而好察邇言,隱惡而揚善,執其兩端,用其中於民。