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  1. 2024年5月21日 · 財政司副司長黃偉綸今日(五月二十一日)聯同文化體育及旅遊局(文體旅局)局長楊潤雄及香港旅遊發展局總幹事程鼎一,公布二 二四年下半年香港盛事年表。 黃偉綸表示:「2024年全年預計最少會有約210項盛事舉行,上下半年均有超過100項。 與上半年相似,下半年的盛事亦是各式各樣,涵蓋文化藝術及創意、體育、會議及展覽、金融經濟及創科、節日及慶典、匯演及嘉年華等多個不同領域。 全新的項目有超過15個,當然亦有大受好評、載譽歸來、曾舉辦過的項目。 上下半年不同類型盛事的分布差不多,反映香港全年不同時間都有各種類型的盛事供大家選擇和參與。 黃偉綸說,盛事活動帶動經濟收益。 預計全年盛事會吸引約170萬旅客參與,他們會為香港帶來約72億元的消費額,經濟增加價值約為43億元。

  2. 6 天前 · The Census and Statistics Department (C&SD) released today (May 27) the external merchandise trade statistics for April 2024. In April 2024, the values of Hong Kong's total exports and imports of goods both recorded year-on-year increases, at 11.9% and 3.7% respectively.

  3. 2024年4月26日 · 差餉物業估價署今日(四月二十六日)在網上發放《香港物業報告2024》。報告詳載二 二三年本港物業市場統計數字及有關評論,同時包括二 二四和二 二五年的預測落成量。 ...

  4. 2024年3月28日 · 《香港物業報告2024》初步統計數字公布. *******************. 差餉物業估價署今日(三月二十八日)公布本地物業供應和物業市場活動年度回顧的初步統計數字。 初步統計數字涵蓋各主要類別私人物業二 二三年的落成量、入住量/使用量、空置量,以及二 二四和二 二五年的預測落成量,同時亦包括售價和租金的資料。 這些統計數字將載錄於《香港物業報告2024》。 有關資料的摘要 亦可在差餉物業估價署網頁( www.rvd.gov.hk )下載。 如有任何查詢,請致電2150 8807與差餉物業估價署技術秘書(物業資料)聯絡。 完. 2024年3月28日(星期四) 香港時間10時10分. 即日新聞. 差餉物業估價署今日(三月二十八日)公布本地物業供應和物業市場活動年度回顧的初步統計數字。

  5. 2024年5月22日 · 是次調查按照經批准的調查方法,計及參與調查公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值一般變動,以及勞績獎賞和級內遞增薪額而給予僱員的基本薪金及額外酬金的調整。 113間公司按規模細分的數字如下: 134 376名僱員按三個薪金級別分布如下: 調查委員會今日召開會議,審核並考慮二 二四年薪酬趨勢調查報告。 公務員薪俸及服務條件常務委員會兩名代表、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會代表、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、公務員事務局兩名代表、高級公務員評議會兩名職方代表、第一標準薪級公務員評議會三名職方代表、警察評議會兩名職方代表及紀律部隊評議會兩名職方代表確認調查結果。 是次會議由李律仁資深大律師主持,他是調查委員會主席和公務員薪俸及服務條件常務委員會委員。

  6. 2024年4月16日 · Enquiries about the contents of the Digest can be directed to the Statistical Information Dissemination Section (1) of the C&SD (Tel: 2582 4738; email: gen-enquiry@censtatd.gov.hk ). The Census and Statistics Department (C&SD) published today (April 16) the April 2024 issue of the "Hong Kong Monthly Digest of Statistics" (HKMDS).

  7. The Pay Trend Survey Committee (PTSC) met today (May 22) to consider the findings of the 2024 Pay Trend Survey (PTS). The verified survey findings indicate that the following average pay adjustments have been awarded by the surveyed companies over the 12-month period from April 2, 2023, to April 1, 2024: Basic Pay Indicator.