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  1. 2019年10月1日 · 即是述說「長壽風險」已充斥在生活周遭。. 對個人而言,. 伴隨高齡化而生的低結婚率與不婚、低生育率、兩老相互扶持,. 或鰥寡孤獨及老年人亞健康狀態等,. 直指臺灣面臨「長壽風險」的程度可能比想像中還要嚴峻。. 高齡社會帶來的長壽風險,. 影響的層 ...

  2. 2023年7月1日 · 蘇建榮認為團隊應正視這3點特質並加以調整,才能讓Z世代夥伴在團隊中發揮所長,他認為有以下4個方向:首先,團隊應強調職場專業,賦予彈性空間。 因為在網路世界成長的Z世代,習慣網路中具有的「匿名性」、「去年齡」、「去階級」的特質,因此也有可能挑戰業界過去權威導向的教育方式,在職場中也更強調專業和實力,不會因為職級和年齡等因素就輕易服從指令。 加上Z世代具有挑戰既有規定和價值觀的特質,若沒有善加處理,很可能會在團隊中出現紛爭。 蘇建榮接著提出:「單位文化應具有多元價值並相互理性溝通。 」建立好溝通管道,用正確的方式「過濾」出語言背後的真實想法,並且相互瞭解,才能彼此包容,消除紛爭,進而真正的解決問題。 同時,團隊也應即時關注及鼓勵夥伴,察覺夥伴的心情和背後的問題,在紛爭發生之前就加以處理。

  3. 2019年10月1日 · 日前藝人馬如龍因肺腺癌病逝,也再次提醒了臺灣民眾,這個在臺灣死亡率居冠的兇手被稱為「沉默殺手」,病患到了確診之時近7成都是晚期,也讓患者往往來不及和最親愛的家人說再見。. 肺腺癌屬於肺癌的一種,據衛福部所公布的二 一八年10大死因,肺癌 ...

  4. 2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 1849. 剛進入保險業,心態與觀念尚未成熟,又或者抱持著不切實際的夢想,如果沒有及時矯正,很容易讓新人因此無法適應保險業。 尤其對於沒有充足社會經驗的年輕世代,無法用經驗調整自身目標,更需要主管與團隊資深夥伴的協助把關。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第351期.

  5. 2020年6月1日 · IARFC國際認證財務顧問師協會講師. 最近爆紅的韓劇《夫妻的世界》,講述一對看似相愛的夫妻因背叛而將愛情切斷後,陷入漩渦的故事。 《夫妻的世界》改編自英國影劇《福斯特醫生》(Doctor Foster),女主角同樣是從一根頭髮開始抽絲剝繭發現先生出軌,更發現身邊好友全都瞞著她,讓她人生從此崩潰、跌入谷底。 女主角決心反撲,憑著她的高智商,精心策劃一場對付腥夫和小三的復仇大計。 她一手撕下了出軌丈夫的暖男面具,不但讓他原形畢露且身敗名裂,還爭取到了兒子的信任與撫養權、奪回了財產事業,更把腥夫掃地出門,在這場離婚大戰中大獲全勝! 唯一美中不足的可能是大肚子的小三最後還是成功上位,和出軌腥夫雙宿雙飛……。

  6. 2018年10月1日 · 從事人壽保險工作,主要就是經營「2條軌道」——「行銷」與「組織」。 「行銷是人際關係的開發」,王基恩認為,若推銷對象僅限於緣故客戶,沒有去開發並擴大新的人際關係,由於既有認識的人脈有限,當客戶來源枯竭之時,保險事業即等於宣告終止。 所以,行銷即是開發人際關係。 在開發客源之時與客戶建立起良好關係,包含信任、友好、互動等元素,存在於客戶和業務人員之間,就能夠以「服務」取代「行銷」,達到「四兩撥千金」的效果,客戶加保的機會將大增。 若是業務人員只著重客戶是否購買保單,而在購買後卻忽略了維繫關係的服務,客戶因此離開你、轉向其他業務人員投保的機率就會非常大。

  7. 2018年9月1日 · 對於中國人壽嘉誠通訊處的客戶們而言,嘉誠通訊處可能更像個「實況團隊」。在資深業務經理鍾金燕的帶領下,嘉誠通訊處有專門的數位行銷小組,對於民眾的喜好相當熟悉,不但在二 一三年成立了Facebook粉絲團分享工作點滴,更在二 一七年開設了旅遊專題粉絲團與Instagram,並且時常進行直播。

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