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2020年9月19日 · 粵港澳三地政府應推動聯合共建大灣區科技創新合作區及產業協同創新平台，正在建設中位於落馬洲河套地區的「港深創新及科技園」便是一例。 就現時而言，三地可設立載體互認機制，例如香港數碼港及香港科技園均是由香港政府撥款營運的孵化加速器，園區內的公司和項目已經審查並達指定水準，加上園內創科人才聚，適合作為互認機制的試點。 透過與大灣區其他知名加速器建立互認機制，香港園區的優秀項目和人才便可經免考核通道落戶。 同樣道理，香港園區也可成為國內創新企業「走出去」的跳板，互補優勢。 二、加強粵港澳三地資金配對. 粵港澳三地可建設統一融資平台，簡化三地因法規差異而造成的複雜融資程序。
2024年2月28日 · 個人增值. 發布時間： 2024/02/28 08:02. 最後更新： 2024/02/28 08:02. 分享：. 逾半Z世代與父母同住 節省租金卻抑鬱失意｜研究：25至34歲仍住舊居者 10年後難以置業自立. 港人首次置業平均年齡推遲至44歲（根據立法會2022年數據顯示）；. 75%的公開市場首次置業買家和白 ...
2019年5月23日 · 澳門青年謝嘉榮2011年辭去世界500強公司軟體工程師的高薪工作，回中山創業。 他與同伴2017年在中山創立公司，打造醫院探視系統，針對進出醫院的人流進行管理，其中一項技術，是訪客可用手機進行探訪預約，如病房上探病人數超上限，房門會自動鎖上，並通知探病者門外排隊人數，助醫護管理人流。 系統已在新加坡廣泛應用，包括新加坡NEC公司、新加坡4大醫院，未來會開拓香港、馬來西亞及私立醫院客戶；又計劃引入人面識別技術。 2011年至今，其業務至少有20倍的增長。 謝指中山有區位優勢，距離大灣區其他城市僅一小時，加上中山近年積極培訓軟件開發人才，「我們可能不需要廣深等城市的高端人才，但需要可做開發的實用型人才，中山可以滿足這需求。 澳門青年謝嘉榮。 欄名 : 創業idea.
2020年11月2日 · 發布時間： 2020/11/02 12:41. 分享：. 調查：逾半離校青年遇就業問題 55%青年不知道轉型方向. 本港失業率持續攀升，疫下求職愈發困難。. 有團體公布「疫情下為青年就業尋出路」報告結果，發現逾半離校青年自疫情起曾遇就業問題，包括找不到工作、工時 ...
2021年3月4日 · 頻道於去年5月成立，內容由講解何謂股票、甚麼是股票市場等簡單概念，到分享個人理財心得、個人投資組合、分析美股等，配合市況而且亦多元化。 至於為何要開設頻道？ Rain說：「希望可以給予年輕人更多希望。 Rain回想自己在投行工作的日子，也正是典型香港人，忙碌工作，沒有「生活」可言。 加上眼見近年社會的發展，明白年輕人會感到在香港工作無論多努力，人工仍然沒法追上樓價、對未來不敢有期望的無奈。 正因自己能夠擺脫無「生活」的生活，她希望自己做投行的背景、在投資及理財方面的知識及經驗可以與年輕人分享，令他們重拾對未來的期望。 我覺得年輕人愈早開始理財，對將來改變命運更有幫助。 我希望可以教導年輕人理財，可以對他們人生有較大利益。
2020年10月23日 · 香港失業人數再次攀升，令人擔憂。 事實上，全球都出現就業不足的危機，本來2008年的全球金融海嘯，已嚴重打擊不少國家的就業市場，特別是青年失業問題，已屆令人驚愕的程度。 據調查報告，有好些國家，每10個年.
2020年10月6日 · 中原地產創辦人施永青在其專欄文章以「香港的年輕人危機感不足」為題，分享他招聘新人時的經歷，並認為在全球形勢出現根本性的轉變下，香港年輕人欠缺應有的危機感。 他接受 本網 訪問時談到，香港在中美角力下失去橋樑的角色，加上中國轉向「內循環」的經濟模式，香港就業市場面臨萎縮，單靠香港難養活700萬人，年輕人無可避免地要向外尋找機遇。 【生存搵食認清殘酷「森林法則」： 按此 】 失業率高企 應徵者卻諸多揀擇. 施永青於專欄談及招聘新人的經歷，指雖然現時香港的失業率高達6.1%，但來應徵的人並不多，而應徵者卻諸多揀擇，不願到大灣區工作、也不願意周末輪班。 他直指： 我覺得他們在挑選工作的味道，比我在挑選員工的味道更強烈。
