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  1. 2024年5月1日 · 2關鍵,減少新科團隊長思維盲點. 除了初次做主管以外,剛成處的新科團隊長其實也難免會有一些盲點產生;又或者是像國泰人壽這樣,會調派團隊長到不同單位管理,為了盡快獲得夥伴的認同,心裡一急也難免因此產生思維盲點。. 洪佩琦對此提供了2個建議 ...

  2. 2024年5月1日 · 認真的人受人尊敬. 3月中旬,我們一家人到大阪自由行,這次住宿的酒店就在大阪車站旁,考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦,所以我們選擇搭機場巴士,下車後走個5分鐘就到酒店了,相當方便。. 機場巴士班次很多,票價只要臺幣300多元,給了 ...

  3. 2024年5月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  4. 2024年5月1日 · 以產險起家,是世界上大的上市產險公司,目前總資產已經超過1,900億美元,亞洲公司成立於1948年,已有70多年的發展歷史,香港公司成立於1976年。在亞洲地區,3年前安達集團的人壽業務只占了總業務量的5%,如今這一占比已經提升到13% ...

  5. 2024年5月1日 · 我的客戶在哪裡?要怎麼不斷累積客戶名單?只要從事保險事業一段時間,業務員必定會知道「轉介紹」是累積客戶有效的方式,只要建立好轉介紹循環,就能確保事業穩步前行。 當磊山保險經紀人御謙特許分行業務總監吳柏增為客戶完成了一個保險規劃後,他向對方提出轉介紹的要求。

  6. 2024年5月1日 · 嚴守3原則,解決3種「債」. 需求分析是能展現業務員價值的一環,從人生責任、人生規劃等角度出發,協助客戶做全面的需求分析,讓客戶買到真正符合自己需求的保險產品。. 既然這個環節有著如此重要的價值,業務員就不能疏忽它,而要紮紮實實地做好 ...

  7. 2024年5月1日 · 業務員選擇加入保險行業的原因有很多,其中一項常見的因素就是「想挑戰沒有天花板的高收入」。確實,從事保險行業沒有收入的上限,舉例來說,相同職位、相同年資的人,收入相差到十倍甚至百倍都不是不可能的事,但相對的,每一分收入都需要胼手胝足、紮實靠自己的能力得來。

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