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  1. 2019年9月3日 · 根據路透9月3日報導文中引述一段來自香港特首林鄭月娥與商界人士會面時的錄音檔在談話內容中林鄭直白說如果我有選擇第一件事就是要辭職」,這段話代表的是她有其他勢力嗎在達24分鐘的對話中林鄭到底透露了什麼讓她遲遲 ...

  2. 2019年1月21日 · 你是不是也曾嚮往近幾年很紅的斜槓人生」?. 可以參考一下自由工作者的心路歷程從決定辭職到真正開始斜槓這中間必須不斷與自己對話問問自己真正想要的是什麼。. (責任編輯:鄭閔文). 文/自由作家、編輯 劉揚銘. 近年來有愈來愈多 ...

    • 病人的代言人
    • 第一時間穩定生命徵象
    • 八仙塵爆全台急診醫師大動員
    • 急診醫師的價值不是賺錢

    我是一個急診醫師,從 15 年前我踏進急診那一刻,我的老師就告訴我,不管情況多危急,你要盡力診斷、醫治你的病人,當他們的代言人,為他們的最大利益考量。 台灣早期的急診病人,多是由還在接受訓練的各科住院醫師輪值看診。可是因為急診病人病情變化的不確定性太高,常常需要有經驗的醫師當機立斷的診斷與治療,所以急診的前輩們對抗許多阻力成立了急診醫學會,希望訓練出一群專門照顧急診病人,具有診斷與急救經驗的急診專屬主治醫師,在診視急診病人之後,必要時啟動及整合各後線科協助,代替病人居中溝通,提供病人最好的幫助。 急診專科醫師制度建立,至今已經邁入第 23 年頭,雖然跟內外婦兒四大科相比,我們相對年輕,但看診不以器官分類出發、全人中心、針對症狀做診斷、跨學科的整合性緊急照護這幾個特點,是跟傳統科相比很大的差異...

    訓練過程中,我們要學習從各種症狀找診斷。舉例來說,我們必須在很快的時間內告訴面前這個病人他肚子疼的原因;是吃藥就會好的胃炎,是需要找外科醫師開刀的盲腸炎,還是立馬會拿到一張病危通知的心肌梗塞。 我們要學習很多科別的急救方法,因為沒人知道下一個救護車送進來的急救病人是年輕人、老人、懷孕婦女、還是襁褓中的嬰兒;是心臟病發、高處墜落、還是藥物中毒。我們要學習第一時間穩定生命徵象,然後安全地把病人交給後線各科的同伴。因為如果我們跑輸了,或是跑的過程中棒子掉了,病人可能失去活著見到接手治療的各科醫師的機會。 急診室外面也有我們的責任。我們要學習到院前救護,學習協助衛生與消防單位架構各地區的緊急醫療體系。因為生命之鍊的啟動源於社區,到院前救護是急診室的延伸,我們必須告訴救護技術員,在第一現場與救護車上該...

    八仙塵爆那一夜,大量嚴重燒燙傷的傷患,很快填滿了北部各大醫院的急診室。急診醫師們很快啟動各院的大量傷患流程,各科支援醫師也在第一時間全體總動員,跟急診醫師一起搶救傷患。 有許多沒有出班的急診醫師,聽到消息也馬上拋下手上的事情,飛快回到自己所屬的急診室,幫忙治療源源不絕送進來的嚴重傷患,但沒人說苦,因為照顧緊急的病人,是我們急診人坎在 DNA 裡面的使命! 急救任務告一段落後,接下來面對的挑戰是如何把這些嚴重傷患從急診後送到燒燙傷照護單位去。很快地全台灣的急診主管們互相聯繫,啟動各院的應變,也分享各院的資訊,讓有需要的北部傷患可以南送。 那一夜北區堅守岡位,中南部提供支援,不只有急診醫師,許多醫師都徹夜未眠,但因為這個不分彼此的完美的團隊合作,大家一起成功擋下了可能造成醫療崩潰的災難事件,也將...

    急診醫師是第一線的戰士,急診室是民眾踏進緊急醫療體系的入口,偏遠地區的急診是醫療資源不足地區民眾的守護,而醫學中心的急診是整個緊急醫療體系最後的防線。 可是依國人年急診量需求估算,全台至少需 1700 名到 2000 名急診醫師,但目前具有急診專科執照,且留第一線者,大約只有 1200 人。所以台灣有非常多的醫院欠缺急診專科醫師,我們很感謝內外科願意伸出援手,協助我們一起照顧急診病人,甚至最後長久在急診室執業。 只是各科的訓練歷程不同,急診專科醫師無法完全被其他專科所取代。假設一個具有台灣最多急診專科醫師資源的體系醫院,沒有急診醫師不足的狀況,但院方經過種種行政考量之後做出的決定(特別是用虧損為由),用內外科醫師取代原先運行順暢的急診醫師,對於極度重視病人安全與安全執業環境的我們來說,真的對...

  3. 2019年10月2日 · 當職業婦女早上工作晚上還要帶小孩蠟燭兩頭燒該辭去工作當全職家庭主婦嗎?. 仔細想想為了育兒家務辭職其實就是種轉職」。. 衝動提出辭呈之前,冷靜考慮不同的「成本」非常重要,先問自己三個問題,再做出最適合的選擇 ...

  4. 2016年4月11日 · 我覺得決定辭職的過程是最難的但我開始了解這其實只是冰山一角一旦你做了決定你得告訴家族成員朋友還有最重要的——你老闆你要如何把這件事做得優雅又不斷自己後路聽聽我的小技巧吧1.計畫 你決定辭職了然後呢

  5. 2019年1月2日 · 每天起床都帶著愉快的心情上班嗎?. 如果不是的話會不會是現在這份工作不適合你呢?. 工作中難免遇到挫折情緒起伏但要怎麼理性判斷是否該辭職恐怕沒那麼容易讓心理師許皓宜用7個職場心理痛點教你如何判斷心累的狀態。. 許皓宜 ...

  6. 2022年4月1日 · 在 Line 上提離職,到底算不算數?. 答案是:算數 ,這跟在老闆面前直接說要辭職, 擁有一樣的效力,甚至效力可能更大些 ,因為這也是一種「白紙黑字」。. 至於可不可以用「氣話」為由收回?. 我認為恐怕不行。. 我國勞動法律對於老闆要解僱員工有 ...

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