搜尋結果
2020年9月16日 · 根據醫管局網站資料，截至6月30日，九龍東聯網眼科穩定新症的輪候時間冠絕所有聯網和專科數字，最長達到172星期，即約3.5年；其次是港島西聯網及九龍東聯網的內科，最長分別要等約3.2年及2.9年，九龍中聯網的耳鼻喉科最長要等2.9年。 除了專科排期外，急症室的等候情況亦同樣堪憂。 根據醫管局9月16日的數據，大部份的公立醫院急症室都需要等候至少一小時，而部份公立醫院更需要等候超過兩小時。 如果是冬季流感高峰期或者疫情肆虐時，輪候時間最長更可達8個鐘。 公營體系千瘡百孔，突顯醫療保險的重要。 醫療保險讓你可以選擇在私家醫院盡快獲得適切的治療。 分擔昂貴的住院及手術醫療費用. 不少嚴重疾病例如心臟病和癌病，近年都有年輕化的趨勢，當中癌病更是頭號殺手，令人聞之色變。
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
2020年9月7日 · 想知自願醫保跟一般醫保有甚麼分別？扣稅怎樣申請？快而保特別整合了以下的懶人包，為大家解答疑難。 自願醫保 vs 傳統醫保 由於自願醫保設有標準的保單條款及保障，故此醫保產品都需要獲得政府食物及衞生局准許才能成為認可的自願醫保產品。
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
快而保為你比較全港的綜合家傭保險，為外傭、工人姐姐、家務助理、鐘點工人提供醫療、意外、住院手術賠償之餘，亦保障僱主的法律責任，讓他們可以安心處理家務！
快而保的自願醫保「靈活計劃」和「標準計劃」為您提供周全的醫療保障，保費更可申請稅務扣除優惠。. 計劃得到食物及衞生局認可，為你提供信心保證，立即報價！. 自願醫保比較及報價.
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
- 外傭患病要由僱主支付醫藥費？
- 勞工保險不包醫療費用
- 外傭有薪病假點計？
- 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院？
- 可否解僱患病外傭？
- 外傭患上嚴重疾病怎麼辦？
- 外傭懷孕／小產又該怎麼辦？
- 印傭菲傭諱疾忌醫不肯看醫生？
根據「標準僱傭合約」的條款，如果工人姐姐在受僱期內（但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港，例如回鄉度假）而患病或者受傷的話，無論傷病是否因工作所致，僱主都必須要向外傭提供免費醫療，包括支付診症、住院及牙科急症的費用。 另一方面，外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治，故此僱傭雙方最好盡早有共識，指明萬一外傭患病期間或受傷時，應該找哪一位醫生治療。
由於僱主必須為家傭支付醫療費，所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外，其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解：我已替外傭購買勞工保險，應該已經足夠？ 但實情是，勞工保險是香港法例下的強制要求，即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作，僱主都必須要為僱員購買勞工保險。然而勞工保險並不包括醫療保障，消費者委員會都認為單是勞工保險的保障並不足夠，建議僱主加購綜合家傭保險，萬一外傭生病都不用承擔外傭昂貴的醫療費用及手術費。 家傭保險通常會涵蓋 1) 工人姐姐在醫院或診所之門診診金及醫藥費、2) 住院期間的手術費用及住院費及 3) 牙科急症的費用。換言之，「標準僱傭合約」的條款中指定僱主要負責的費用，家傭保險都有涵蓋到。
根據香港法例，外傭在最初受僱的 12 個月內，每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天；之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天，有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書，僱主就需要讓外傭放有薪病假。病假期間，外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四，並且最遲須在正常發薪日支付。
工人姐姐只要擁有香港身份證，就可以享受本地居民的公共醫療福利，即是急症室只要付 $180，住院每日只需 $120。但如果只是一般小病，我們建議直接找私家診所，claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元，勝在省下排隊等看醫生的時間。當然，如果是長期病患，我們就建議找公立醫院求診了。
不可以。除非外傭因為嚴重過失而被即時解僱，否則僱主若解僱正在放有薪病假的外傭，則屬違法，一經定罪可被罰款港幣 $100,000。同時亦要加付 1) 解僱代通知金、2) 相等於 7 天工資的賠償款項 及 3) 外傭有權享有的疾病津貼。 而外傭亦有權根據《僱傭條例》的「僱傭保障」部份，向僱主追討不合理及不合法解僱的補償。
如果工人姐姐不幸患上危疾，例如心臟病或者癌症，僱主通常都難以負擔私營醫院的治療費用，只能讓工人姐姐轉到公立醫院或者回原居地治療，其獲得的醫療保障就會大大減低。 若外傭已經在家中服務一段時間，大家朝夕相對，已建立了家人般的關係時，不妨為其在外傭保險以外，加購危疾保障。外傭危疾保障會在工人姐姐患上指定的嚴重疾病時（例如中風、心臟病和癌症等），提供一次性的現金賠償。工人姐姐可以自行決定利用這筆款項作為治療費或生活費用。
如果工人姐姐有喜並申請產假，只要有醫生證明其懷孕並有預產期，而且所訂定的產假開始前外傭已受僱不少於 40 個星期，外傭就有權享有 14 個星期的有薪產假，期間之每日薪酬為每日平均的工資五分四。而如果未滿 40 個星期，她就有權享有 14 個星期無薪產假。 法例沒有訂明僱主需要承擔外傭懷孕相關的費用，例如檢查費用或者嬰兒用品等。 另外，如果在外傭在受聘那時刻意隱瞞自己懷孕，僱主就沒有必要為其支付產假的工資。
有部份菲律賓和印尼外傭通常都只會服食成藥，或者等身體自己康復，較少自行求醫，這是因為在他們的家鄉去醫院求醫是非常昂貴的事情。 但在香港，如果外傭生病而拒絕就醫，僱主可以向外傭解釋清楚香港的情況。如果他們拍食藥，就可以由僱主和工人姐姐一同去診所或醫院，讓醫生出面向他們解釋病情及服藥的必要。僱主亦應耐心向工人姐姐溝通，讓他們明白吃藥能讓他們早點痊癒，而不是一味指責他們。
2020年10月14日 · 醫保保費 10 年內增加 86%. 根據政府在 2018 年公佈的「香港的個人醫療保險研究簡報」，個人醫保的人均保費短短 10 年間由 2006 年的 $2,345 飆升至 2016 年的 $4,365，加幅高達 86%！. 就拿最近兩年為例，如果比較不同保險公司的 35 及 37 歲、45 及 47 歲、55 及 57 歲非 ...
2020年9月23日 · 如公司已有醫保，還需要自行再買嗎？. 23/09/2020. 一般來說，不少香港的打工仔都會享有公司提供的醫療保險，但自從 2019 年政府推出 自願醫保計劃後，越來越多人有興趣購買一份自己的醫療保險。. 不少人都會抱有疑問，既然已經有公司那份團體醫療 ...
