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     強積金攻略20: 怎計算遣散費及長期服務金？當中有什麼相關細節需要留意？

     2021年8月6日

     觀看次數：4524

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     3:22

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     《勞工法例懶人包》03 遣散費 長期服務金

     2020年8月3日

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     強積金攻略019: 遣散費、長期服務金可用MPF支付？

     2021年9月14日

     觀看次數：3487

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2. www.lr.labour.gov.hk › web › tc法定僱傭權益參考計算機 - Labour

   www.lr.labour.gov.hk › web › tc

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   輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。. 注意. 本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文、使用者輸入的資料，及一些假設狀況作運算，計算結果只供初步參考。. 精確的法定 ...

   • 重要告示

     重要告示 - 法定僱傭權益參考計算機 - Labour

   • 最新消息

     取消「對沖」安排（將於2025年實施） 立法會於2022年6月9日 ...

   • 私隱政策

     私隱政策 - 法定僱傭權益參考計算機 - Labour

3. www.hkbea.com › html › tc長期服務金 / 遣散費計算機 - Bank of East Asia

   www.hkbea.com › html › tc

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   有關計算是根據「僱傭條例」，並以1年有365日為基準。 如欲了解領取長期服務金/遣散費的資格，請按 此處 。 其他詳情，請瀏覽 勞工處 網頁。 本網站使用Cookies來改善您的瀏覽體驗。 如果您繼續瀏覽本網站，即表示您同意本網站使用Cookies。 如欲了解更多有關本網站如何使用Cookies，請參閱 私隱政策聲明 。 同意更多資訊.

4. www.labour.gov.hk › tc › public第十一章：遣散費及長期服務金 - 勞工處

   www.labour.gov.hk › tc › public

   合資格人士必須在僱員死亡後30 天內填妥指定表格，向僱主申請領取長期服務 金。如有需要，勞工處處長可把限期延長。該指定表格可向勞工處勞資關係科各 分區辦事處索取或於勞工處網頁下載。 僱主須在以下期限內支付長期服務金 由僱員的配偶提出申請

5. www3.aia-pt.com.hk › mpf › public長期服務金計算機

   www3.aia-pt.com.hk › mpf › public

   • 網頁紀錄

   長期服務金計算機. 你是. 非體力勞動僱員. 體力勞動僱員. 你是. 月薪僱員. 日薪/件薪僱員. 你在1990年6月8日前12個月平均月薪不超過$15,000. 是 否.

6. www.bowtie.com.hk › blog › zh【裁員｜離職】如何計算長期服務金和遣散費？ | Bowtie

   www.bowtie.com.hk › blog › zh

   • 網頁紀錄

   2021年11月11日 · 長期服務金（Long Service Payment） 僱員按連續性合約受僱滿 5 年後，便會擁有長期服務金的資格。 僱員達到某些條件而離職時，即可獲得長期服務金，而這些條件比起遣散費更多、更容易達到。 獲得長期服務金的條件︰. 僱員非因裁員或犯嚴重過失而被即時解僱. 合約期滿後不獲續約. 僱員在職期間死亡. 獲註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書，證明永久不適合擔任現時的工作而辭職. 65 歲或以上因年老退休而辭職. 何時需要支付？ 遣散費（Severance Payment） 如僱員希望追討遣散費，必須於被解僱 / 停工後 3 個月內，以書面形式向僱主發出「申索遣散費的通知」，而僱主須在收到通知後 2 個月內支付遣散費。 長期服務金（Long Service Payment）

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7. 其他人也問了

   長期服務金如何計算?

   • 長期服務金應在終止僱傭合約日期起計的七天內向僱員支付。 未足1年的服務年期則按比例計算。 * 此款項不得超過$22,500的三分之二。 僱員亦可以選擇以其最後12個月之平均工資計算。 所有 (i) 體力勞動僱員及 (ii) 在1990年6月8日前12個月平均月薪不超過$ 15,000的非體力勞動僱員，可根據表一 計算其可完全追溯的服務年資，而超逾可完全追溯的服務年資的年期則計算一半。

   10. 僱主於何時需要向其僱員支付長期服務金？ - CLIC

   clic.org.hk/zh/topics/employmentDisputes/mattersRelatedToEmploymentOrdinance/terminationOfEmploymentAndTheRelevantPayments/q10

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   長期服務金可以入帳嗎?

   • 1) 長期服務金不可以作薪金入帳, 是否開另一個帳目? 2) 如果銀行MPF退回少左金額, 如何入帳呢? 長期服務金一般不入賬，因為要65歲退休先攞得，冇幾多個會攞到同埋計埋discounting factor基本上個數好細。 被炒賠嗰啲叫遣散費，係要炒人嗰時先provide，唔會一早book定。

   長期服務金會計入帳方法 - 會計 Accounting - 香港討論區 Discuss.com.h…

   www.discuss.com.hk/viewthread.php?tid=28130308&extra=page=2

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   日期計算機怎麼用?

   • 日期計算機有兩種時間日期計算工具，其一為計算兩個日期相差天數，用於計算年齡日數等兩個時間的間隔（如情侶計算天數、自出生過了多少天等）天。 另一為日期計算加天數，可以推算是第幾天（如距離紀念日、節日、生日、考試等未來時間還有多少日數）。 默認日期設置為今天，可隨意修改。

   日期計算_天數換算_月數日數時間計算器

   www.takewebeasy.com/riqi/

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   遣散費/長期服務金如何計算?

   • 遣散費／長期服務金會分為 轉制前及轉制後兩部分 ，計算方式如下： 根據《僱傭條例》，現時遣散費／長期服務金的 最高款額為390,000元 。 在取消強積金「對沖」後，遣散費／長期服務金的上限將 維持不變 。 假若僱員遣散費／長期服務金的總額（即遣散費／長期服務金轉制前部分及轉制後部分的總和）超過390,000元， 超出上限的部分須從轉制後部分扣減 （即遣散費／長期服務金轉制後部分款額應為 390,000元減去遣散費／長期服務金轉制前部分款額後的餘額 ）。

   取消強積金「對沖」安排 | 遣散費／長期服務金的計算方式 - Labour

   www.op.labour.gov.hk/tc/abolition-of-the-offsetting-ee3.html

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8. www.op.labour.gov.hk › tc › abolition-of-the-offsetting-ee3取消強積金「對沖」安排 | 遣散費／長期服務金的計算方式 - Labour

   www.op.labour.gov.hk › tc › abolition-of-the-offsetting-ee3

   • 網頁紀錄

   遣散費／長期服務金的計算方式. 在轉制日之前已在職的僱員. 在轉制日或之後才開始受僱的僱員. 在轉制日之前已在職的僱員. 遣散費／長期服務金會分為 轉制前及轉制後兩部分 ，計算方式如下： 例子. 遣散費／長期服務金總額超逾390,000元的情況. 根據《僱傭條例》，現時遣散費／長期服務金的 最高款額為390,000元 。 在取消強積金「對沖」後，遣散費／長期服務金的上限將 維持不變 。 假若僱員遣散費／長期服務金的總額（即遣散費／長期服務金轉制前部分及轉制後部分的總和）超過390,000元， 超出上限的部分須從轉制後部分扣減 （即遣散費／長期服務金轉制後部分款額應為 390,000元減去遣散費／長期服務金轉制前部分款額後的餘額 ）。 例子. 在轉制日或之後才開始受僱的僱員.

9. www.1823.gov.hk › tc › faq在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發長期服務金？金額應如何計 ...

   www.1823.gov.hk › tc › faq

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   1. 領取資格. 在終止僱傭合約的時候，如符合下列所有條件，僱員便合資格領取長期服務金： 僱員根據 連續性合約 受僱不少於 5 年；及. 因以下其中一種情況而終止僱傭合約： 僱員遭解僱或僱主提早終止定期合約，但並非因僱員犯嚴重過失而遭即時解僱，或 裁員 引致. 定期合約屆滿後僱員不獲僱主續約 ( 註) 65 歲或以上的僱員因年老而辭職. 僱員出示由註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書 ( LD424 (S)) (PDF)，證明永久不適合擔任現時的工作，並因健康理由而辭職. 僱員在職期間死亡.