長洲渡假屋好介紹三元行 相關
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2022年7月1日 · 好的態度是事業成功的一半。. 誠如一些在保險業中深耕多年的優秀團隊長所言：「保險業務人員要成為績優，最難的是態度。. 」本文歸納4個達至績優必備態度，以供業務人員參考。. 保險業從來不缺乏挫折，業務人員如果沒有具備正確、積極的態度，恐怕會讓 ...
2019年1月1日 · 每一位壽險從業人員都需要一個目標，但是在設定年度目標時，有2項非常重要的基礎需要瞭解：首先，我們的行業是有季節性的，我們的活動隨著一年四季循環而變化；第二，隨著季節性的變化，相對應專注的產品也有所不同。 當我們在設定二 一九年年度目標時，要特別注意一個關鍵：不管目標是FYC 10萬美元，還是國際龍獎IDA傑出業務白金獎（阿拉伯聯合大公國標準為252萬迪拉姆，相當於約68萬6,000美元），大部分的人都會直接除上十二個月，將其設為月度目標。 但是我們都明白一個事實──不是每一個月都可以完成目標，有的月份績效特別好，有的比較差，每個月都設定一樣的目標其實是不合理的，所以我會把一年分成4個季度，執行不同偏重的策略方案。 4個季度不同策略.
2023年6月1日 · 年輕民眾有較長的準備期，又有工作收入，因此可以透過長時間的複利累積準備退休金，也能夠承受較高的風險以追求收益；但是高齡民眾因為已經退休，工作收入停止，退休帳戶的規劃需要偏向保本穩健，才不會因為市場動盪反而賠上了退休金。
2020年4月1日 · 4位執委會的主委與各區經理之間彼此溝通，確保內容紮實正確；課程有變化，避免形式化，保持足夠的新鮮感與吸引力。 最重要的是，這些努力都看得到成果，讓夥伴們也更願意投入努力在其中。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第372期.
2018年12月1日 · 在獲得客戶名單的方法中，轉介紹是很多人常用的方法。 但業務人員如何才能讓轉介紹更高效？ 緣故市場是每一位保險業務人員最直接，也是最便捷的客戶來源，但業務人員必須先突破障礙。
2021年3月1日 · 根據過往採訪的優秀團隊長分享的經驗，整理出以下3種常見固化思維，以及對應的解套方式，供廣大壽險主管參考借鑑。 固化思維1──我是來打工的
2024年5月1日 · 人生各階段共通的3種「債」. 客戶購買保險，就是希望風險發生後，保險的補償功能可以代替自己照顧家庭，讓家庭不會因為風險發生而陷入困頓，尤其是家庭經濟支柱，更要預防這種情形的發生。. 需求是什麼？. 從保額的角度思考，需求其實就是需要 ...
