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  1. 2023年8月1日 · 在她進入保險業第2年的某一天發生了令其大感意外的事。 這天凌晨,先生在睡夢中突然感到身體不適,及時送醫診斷後確認為急性心肌梗塞,儘管治療過後恢復良好,也因此喚起對健康方面的注重,直至今日都依然身體力行保持著養生的習慣。 但淑芬對於時年才36歲,尚屬青壯年,身體狀況應是處在巔峰期的先生會罹患心肌梗塞仍是訝異萬分,儘管時隔20年,敘述起當時從發生到治療的過程仍是鉅細靡遺、記憶猶新。 而在親身經歷健康變化的不可預測性之後,淑芬總監第一次深刻體悟到保險的重要性。 先生出身於軍人家庭,家裡有著政府會終生照顧軍眷生老病死的既有觀念,認為用不著額外購買商業保險,先生因而也從未在保險這部分細細思量過。

  2. 2023年5月1日 · 媽媽是被保險人。 一張投資型保單包含著我對媽媽的感恩,也代表媽媽晚年將獲得壽險保障。 回想在小時候父母為我擋風遮雨,現在換我為他們撐起一把保護傘,而這項心意也不會成為我的負擔。 我的母親到天國旅遊之前,臥病在床2年,當時也是臺灣疫情最嚴峻的時期,她到醫院做門診治療時有許多藥物是自費的,而我也有自己的小家庭要支付開銷,如果不是我早在母親60歲時,做了投資型保單這樣的規劃,該如何孝養父母,並兼顧子女呢? 曾聞言:「大孝,顯父母;小孝,養父母。 」。 在任何時候,投資型保單都能夠協助我們完成小小的心願! 您永遠的保險好朋友 敬筆.

  3. 2024年2月1日 · 2023年媒體報導有華爾街女神之稱的陳莉婷曾自稱學霸一週賺50萬美金無投資相關證照卻教投資而害慘多人其劣跡不只如此陳女還與胡姓母親為了奪住同一大樓的小姑分到的家產買凶謀害小姑據新聞報導瞭解陳女的生父為臺北市信義區大地主的獨子但父親死後與胡姓母親不久便將遺產揮霍殆盡於是開始謀奪住同一大樓的小姑分到的家產。 2023年9月間連同胡姓母親、2名男子埋伏在姑姑住處,由陳女把風,小姑出現後母女倆聯手將她拉往樓梯間,胡姓婦人再持鐵鎚朝小姑後腦及側腦狂敲,導致小姑頭破血流,檢方依殺人未遂罪起訴母女及2名男子。 在討論遺產的分配問題時,首先要考慮的是繼承順位的問題。 根據民法第1138規定,除了配偶為當然繼承人外,繼承順位從第1~第4順位稱為血親繼承人。

  4. 2020年2月1日 · 2020 年 2 月 1 日. 0. 906. 在華人農曆年節,最期待、最窩心的就是與自己最親愛的家人坐下來好好吃頓年夜飯。 由媽媽掌廚,料理幾道大家各自最愛吃的家常菜,尤其是對在外地工作或是平時沒有住在一起的子女來說,這份記憶中的滋味遠比任何星級大廚做出來的菜還來得珍貴。 上館子吃的菜色與家常菜相較,不僅賣相華麗、大方得多,尤其滋味最是豐富與多變,但館子菜再怎麼好看、再怎麼有變化卻總是少了一味,這一味就是「媽媽的味道」。 媽媽的味道代表了精心製作,代表了安全衛生,代表了食材經過精挑細選,代表了你從小吃到大,你所習慣的口味,代表了媽媽對你的瞭解,代表了媽媽對你的愛。

  5. 2020年12月1日 · 新光人壽雄南區部部長曾春燕從業至今已34年自踏進保險業那一天開始便以世界頂尖業務人員有日本銷售女神之稱的柴田和子和行銷之神原一平為榜樣激勵自己持續往高處邁進。 在進入公司報到後的第3天,心中就埋下想成為團隊領導者的種子,在入行1年後便晉升為主管。 從業的初心——想幫助更多的人. 一位友人家境較為清寒,友人母親希望曾春燕幫孩子規劃保單,然而在友人不斷推辭下,曾春燕不好意思繼續打擾。 一天友人母親來電,請曾春燕趕緊過去家裡一趟,原來友人突然發生意外離世,當她拿出一些現金以示慰問時,友人的母親冷不防將現鈔甩在她的臉上:「為什麼妳當初不堅持幫我小孩買保險? 現在我得洗一輩子的衣服! 這番話深深地震懾曾春燕的內心,每當想起這件往事,仍不禁流露出悲慟之情。

  6. 2018年3月21日 · 2018 年 3 月 21 日. 1187. 隨著高齡化與少子化的現象持續加劇,社會保險制度已經無法完整照顧好每一個家庭成員,民眾必須靠自己的力量,以「分期付款」的方式逐步購足保障,通常約定二十年期完成終身保障,提早為未來的自己做好準備。 從案例看保險的價值:一位熟悉的清潔工阿姨. 每年年底都會安排一位打掃阿姨來家裡幫忙大掃除,看見她年過50仍要提著水桶上下樓,很擔心她會滑倒受傷,第一個念頭就是想她的保障有規劃好了嗎? 我上前關心詢問她是否有投保醫療險及意外險? 阿姨表示年輕時有投保防癌險及儲蓄險,現在沒有能力買保險了,況且自己做這項工作已經二十幾年,非常得心應手,不需要太過擔心!

  7. 2019年9月1日 · 2019 年 9 月 1 日. 0. 3110. 面對低潮,就像成長中的孩子生病一樣,是團隊、家庭與個人必定經歷的情境。 富邦人壽富鈺通訊處處經理游沛宸認為,保險事業就是幫助客戶勇敢面對低潮,堅定核心觀念與價值,讓所有的危機成為豐富人生的一部分。 優秀的保險團隊領導者,也應這樣帶領夥伴,讓創意、趣味、體驗成為事業生涯的焦點,讓危機成為轉機! 許多人離開保險業的理由,不外乎被拒絕、被否定、無業績,然而這也是許多保險從業人員成功的起點。 事實上,許多行業先進都曾經表示,他們的成就、熱情、肯定,其實就是從習以為常的挫折之中萌芽的。