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2024年3月1日 · 隱形富豪多是指資產豐厚但卻不被公眾所知曉的高資產族群，全資產規劃應用股份有限公司創辦人劉育誠在其實務經驗中，可將隱形富豪分為2大類：一類是都市重劃區地主，因與建商合建分屋而持有相當多的不動產；另一類則是未上市上櫃公司的企業主，而此類
2019年12月1日 · 團隊系統運作3大隱形關鍵要素. 整理 編輯部. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 12 月 1 日. 0. 790. 在壽險業，以分工合作、建立系統的工作模式來處理工作事項的團隊有很多，此一工作模式不但能讓夥伴之間相互協助，還能讓團隊活動更加高效。 以下根據壽險業多位優秀團隊長的經驗分享，總結出系統運作需要注意之處： 1. 愈早組建愈好. 不少主管認為，團隊系統的建立應該等到團隊擴大再來運作；但實際上，發展系統就像養育孩子一樣，孩子從小就要開始學習成長，長大後才有辦法獨立。 因此， 對於一支團隊而言，當團隊人力達到3人（包含主管在內），主管就可以開始讓夥伴習慣「分工合作」了，可以開始建立系統。
2018年8月1日 · 家庭人口結構點明家庭照顧人力嚴重缺乏. 臺灣家庭結構現況快速改變，依據內政部統計資料顯示，一九九六年臺灣家戶人數為3.57人，統計至二 一七年，家戶人數下降為2.72人，呈現逐年下滑趨勢，亦可說明家庭照顧人力愈來愈少，一旦家中出現失能者，對家庭 ...
2023年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號 ...
2018年8月1日 · 「隱形照護」是長照問題的單一面向，但它所延伸出的其實就是一個長照市場。 雖然目前長照市場並未完善，但這正是一個新的藍海市場，保險業務人員應該把握機會，看清整個長照市場，讓自己不僅是財務顧問，更要成為長照顧問。 有親身長達十二年的失智症照護經歷，認知症整合照護專家伊佳奇首先提到，失智症應該被正名為「認知障礙症」，當我們身邊所愛的人出現認知功能障礙時，若社會可以建立起完整的照護網，那麼也許我們的社會負擔就可以少一些。 伊佳奇認為，「隱形照護」正是因為社會不重視照護問題所產生的危機。 民眾在知識和技術上的認知不夠，且政府這幾年推行所謂的「長照體系」也未切中民眾所需，造成很多「看得到卻吃不到」的情形，當然也就無法體現真正的「以人為本」。
2023年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 10 月 1 日. 891. 0. 找出績優的關鍵因素，並在行銷活動中具體實踐，不是件容易的事。. 中國人壽瑞峰通訊處業務經理吳善國以環環相扣的系統性運作，幫助夥伴降低對抽象概念及邏輯的理解落差，讓夥伴們慢慢在每日工作活動中 ...
2020年2月1日 · 當你在追逐一個非常重要的獎項，且心無旁鶩時，這一定會產生隱形的力量，進而激勵他人。 我具體的做法是持續追逐國際獎項，同時積極參與公司「四健會」競賽，與有相同夢想、追逐榮譽的夥伴互相激勵，一起燃起鬥志和衝勁，並不定時地的把成績於社群媒體與客戶分享，讓自己的成長旅途不孤單。 成功3要素：堅持、遠見、信念. 1.堅持：我知道自己是個「非典型的業務人員」，話不多、嘴不甜，亦不擅交際應酬，竟然在公司競賽中破了宜蘭地區的紀錄，認識我的朋友都非常驚訝。 我沒有什麼嚇死人的大單，靠得是一件一件不斷堆疊起來的數字，其實我被拒絕的量比誰都多，但每一次都靠著不斷調整心態，說服自己再多走幾哩路、多拜訪幾家客戶，而成功往往會出現在當天最後拜訪的客戶上，其實業務沒有祕訣，就是「堅持」的力量。
