雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2019年1月21日 · MoneySmart即整理以下幾點,方便大家了解。 先有2.3萬身家 韓國打工有時限. 據jobsDB報道,香港每年均有1,000個韓國工作假期的簽證申請配額。 申請者除需有最少3,000美元存款(約23,530港元)外,在韓國期間,他們亦不能受聘於同一僱主多於半年,但可修讀為期6個月的短期課程。 本文作者之一Miki,亦正是先於西江大學唸了半年韓文,再工作半年才回港。 不少人會認為Miki抵韓後,一定每天均在吃喝玩樂,買化妝品,但真相卻是:「其實我的存款不多,而韓國物價亦不低,所以生活要盡量節省。 我在韓國的前半年主力讀韓文,同時為Sharehouse主人管理房子。 後半年則打工和遊玩。

  2. 第一招:執好辦公桌 免浪費時間搵嘢. 正如東山結衣於內所說,打工仔平均每年用了150小時於辦公桌上尋找所需東西。 所以,只要辦公桌面Clear and Clear,工作時所需東西,自會很快找到。 一年下來,省回不少時間。 第二招:寫出需做工作 按緩急分次序. 將當天需完成工作寫在便利貼或白板上,這樣有助我們理順思路,確保無遺漏工作,且訂立處理工作的優先次序,並堅持今日要做完的事,一定要在今天完成。 但注意,如果強行迫自己一天內處理太多工作,可能會增加個人壓力,影響工作效率。 第三招:限定時間內 完成工作. 訂下工作處理的優先次序後,大家可進一步訂下每項工作所需時間,然後專心在時限內完成工作。 我要準時下班 都要有原因.

    • 「我搵緊你著數!」
    • 「其實你 見工 唔洗講咁多term!」
    • 「我係憑感覺請人!」
    • 「我會搵你舊上司索料!」
    • 「我會上網起你底!」
    • 「諗嘢太負面唔啱我哋!」
    • 「其實我哋都係做場戲!」
    • 「其實你唔啱我哋公司!」
    • 求稿!

    老實說,面試官不會誠實地告訴應徵者:「我開出的薪金,是低於大家的資歷和工作量所應得,公司是在佔你便宜。」 所以,為免被面試官壓低薪金,當大家見工,在填寫「期望薪金」時,不妨進取一點,以增加議價空間。如果在薪金上不能爭取得更多,哪當確認對方將聘請自己時,不妨可以為自己爭取多一點有薪年假。

    在履歷表內,或面試時,恰當使用行內術語,是可顯示大家對行業有所認識,但用得太多,則會予人自作聰明的感覺,「Over咗」。所以,術語使用的次數,要好好掌握,且應坦承,因為面試官更想看到的,是大家的真正為人及大家對工作的熱誠有多大。

    不回覆電話、或面試時態度傲慢,往會令面試官心感不悅。事實上,有能力但因態度差而不獲受聘的行業精英,大有人在。另外,對於一些不需要太多工作經驗的職位,面試官在招聘時,往往以個人直覺或主觀印象先行,選擇自己喜歡的人。因此當大家面試時,除了不應機械式以標準答案回答問題外,亦不妨適當地展示多點個人特色,讓面試官更喜歡大家。

    當面試官對大家能力或性格抱有懷疑時,均會聯絡大家的前東家查問大家工作表現,此為Reference Check,如果不能通過Reference Check,自不會受聘。 故無論在甚麼地方工作,大家必需跟上司和同事打好關係,哪當大家轉工時,新東家做Reference Check,舊上司或同事,便能為大家說項。而且,大家需在事前告知前東家的上司或同事,除了讓他們有心理準備外,也讓他們想起大家以前的工作,有沒有一些印象深刻的事例可向新東家說明,以突出大家的工作能力。

    記著,面試官到LinkedIn查看大家的個人檔案是指定動作,也會細看大家的Facebook、Instagram內每一個帖子,並於Google搜尋大家的名字。同時,面試官亦會動用個人人脈,問清楚關於大家的一切。

    承接第5點,8成的面試官均會查看應徵者於社交媒體上的內容,因此大家需在網絡世界建立專業形象, 切勿將Facebook或Instagram視作情緒垃圾桶,不斷責罵舊上司和同事,充滿負面內容。始終,怨恨的內容會使面試官覺得大家性格存在問題,而在社交媒體上表明政治立場,及說粗言穢語也是大忌。

    有些公司喜歡透過晉升或調遷內部員工,以填補職位空缺,認為此舉較外面招聘好,不過他們程序上亦會貼出招聘告示,以示公平公正。因此有時大家求職卻收不到回覆,並不代表大家能力有問題,而是對方已起用了內部員工。

    當大家完成面試,主動問及面試官考慮如何時,若對方支吾以對,即代表他仍在尋找其他人選。面對如此情況,大家不應氣餒,且應再盡力說服面試官,例如提供更多過去的工作作品或數據,證明自己是最適合人選。 資料來源:glassdoor MoneySmart博客:https://blog.moneysmart.hk/

    各位朋友,MoneySmart誠邀大家投稿,分享生活上的理財、投資技巧及慳錢小智慧。你的寶貴經驗將會為更多人帶來啟發,所以請盡情寫出來吧!來稿字數600字或以上,附上文章相關圖片或圖表更佳,投稿請電郵至:Editorial@moneysmart.hk 。

  3. 樓宇復修綜合支援計劃是市區重建局推行的計劃之一目的是為大廈業主提供財政資助和技術支援的一站式服務。 在綜合計劃下,業主只須簡單填妥該計劃的一套申請表格,便能作出多項申請,協助業主繳付改善樓宇結構、外牆安全、消防安全、屋宇裝備、清拆違例建築物等維修支出。 以便進行樓宇及窗戶的修葺工程。 當中包括以下計劃: 「預防性維修」資助 (最新) 有需要人士維修自住物業津貼計劃. 樓宇安全貸款計劃. 公用地方維修資助. 家居維修免息貸款 (已結束) 強制驗樓資助計劃 (已結束) 上述計劃當中的樓宇安全貸款於2024年5月更新。 另外,市建局亦有提供「招標妥」樓宇復修促進服務,派專人詳細評估各大廈的維修成本,並舉辦講座,向業主們講解及提供維修資訊。 樓宇復修資助計劃2024:「預防性維修」資助.

  4. 2018年6月4日 · 繼上次提及韓國阿珠媽不良銷售手法,及鷺梁津的奸商營商手法後,今次就分享幾個首爾黑的個案,講講一般韓國黑的司機的常用劏客手法。 1.按人頭收費. 少女A於晚上9時與友上南山塔,在登上橙色的士後,司機並無起錶,只表明夜深關係,只載兩人到南山車站,車資2萬圜(約150港元)。 因當時夜深天冷,少女A只好同意。 行車期間,司機亦以英語介紹沿途風光。 及至落車付費,少女A方才知悉,原來車資是每人2萬圜。 少女A因人生路不熟,只好偕友被迫就範。 正當她想開門落車之際,始發現的士司機鎖上車門。 司機在確定收了總共4萬圜後,方才開鎖讓兩人下車,兼口出惡言。 據其他網民指,這種按人頭收費的做法在韓國常出現,但按例,南韓的士司機是不可以開天殺價,且需按錶收費。 2.假扮優質的士.

  5. 2019年3月11日 · ChingChing 2019年3月11日. 自行聘請外傭 ,不經中介公司,是現時不少僱主想法。. 他們會利用Facebook群組、手機App,自行挑選外傭,最大好處是節省中介費,但缺點又是甚麼呢。. MoneySmart即為大家解釋。. 僱主現時透過中介公司聘請菲傭,便需繳付中介費用,價錢可 ...

  6. 2024年1月17日 · 長者生活津貼俗稱「長生津」,於2013年4月開始發放,是政府提供的社會福利,旨在為65歲或以上有經濟需要的香港居民提供每月津貼,幫補生活開支。 長者生活津貼由2023年2月1日起每月金額為HK$4,060;由2024年2月1日起上調至HK$4,205。 高齡津貼俗稱「生果金」,其歷史遠比長生津久,可追溯至1973年,旨在為70歲或以上的香港居民提供每月津貼,不設資產審查。 高齡津貼的每月金額由2023年2月1日起為HK$1,570;由2024年2月1日起上調至HK$1,620。 鑑於2024年4月1日起實施 垃圾徵費 ,政府會向長生津及綜援領取人士提供額外每月HK$10膠袋補貼。 長生津 VS 生果金. 長者生活津貼及高齡津貼不可同時領取,只能二選一。