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职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补，而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺，若职位空而不招则表示用人单位要缩减名额以减少成本。 中文名. 职位空缺. 解 释. 在统计日期正悬空并须要立刻填补. 类 型. 诱导离岗、驱使离岗、综合离岗. 危 害. 给人以公司不正规的印象. 目录. 1 类型. 2 危害. 3 防范. 类型. 播报. 编辑. 企业关键岗位空缺按照不同的划分标准，存在不同的空缺类型，按空缺原因可划分为诱导离岗型、驱使离岗型和综合离岗型。 [1] 1.诱导离岗型. 外部因素诱导导致人才流失造成岗位空缺，多数表现为同行业竞争对手直接或通过中介机构以更高的职位、更多的待遇来吸引具有一定管理或技术专长的优秀人才“倒戈”所致。
1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》，习近平主席签发第 ...
工勤人员占用编制，一般为工人身份，但各地执行政策有所不同，有些地方招收的是临时性质工勤人员，所以待遇会有很大差别。这里指的是拥有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于政府系统，不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过程序 ...
非编制就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。聘任制：指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和 ...
7个. 解 释. 分为领导职务和非领导职务. 目录. 1 种类. 2 依据. 3 任职条件. 种类. 播报. 编辑. 非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、 主任科员 、 副主任科员 、科员、办事员。 依据. 播报. 编辑. 我国《公务员法》第16条规定， 公务员职务 分为领导职务和 非领导职务 。 任职条件. 播报. 编辑. （一）巡视员应当任 厅局级副职 领导职务或者副巡视员五年以上； （二）副巡视员应当 任县 处级正职领导职务或者调研员五年以上； （三）调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上； （四）副调研员应当任 乡科级正职 领导职务或者主任科员四年以上； （五）主任科员应当任 乡科级副职 领导职务或者副主任科员三年以上；
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。 第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和 任职试用期制度 。
0有用+1. 0. 人非圣贤，孰能无过（拼音：rén fēi shèng xián，shú néng wú guò）是一个成语，最早出自于春秋· 左丘明 《 左传 ·宣公二年》。. [1] 人非圣贤，孰能无过指一般人不是圣人和贤人，谁能没有过失？. 多用于劝诫人。. 复句式结构；在句中一般作分句 ...
