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2024年5月16日 · 職場資訊. May 16 2024. 公務員加薪 薪酬表. 公務員加薪2024｜薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告！ 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，今年公務員加薪或減薪，即睇最新消息！ 公務員薪酬表2024. 公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬調整一覽. *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果，有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
時事. May 16 2024. 公務員 加薪 即時新聞 薪酬趨勢. 薪酬 ...
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
6 天前 · 公務員加薪 2024 AIInsights. 2024年公務員加薪將會是多少幅度？ 2024年，薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果，薪酬趨勢淨指標，高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 香港政府公務員薪金調整一直引是社會各界廣泛關注的議題。 在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後，公務員加薪的幅度又是否一如調查中的數字呢？
2023至2024年度，行會通過調薪方案，低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% ( 連結 )，2024 - 2025年度，結果又會如何，大家不妨一起討論，預測一下。. 按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法， 2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪 ...
2024年5月16日 · 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員會，今(17日)公布2024年薪酬趨勢初步調查報告，其中高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分別為5.05%、5.35%、6.63%，在扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪趨會強調有關調查僅屬初步結果，並非考慮公務員薪酬調整的唯一因素。 薪酬趨勢調查的作用，是客觀地反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間私營機構薪酬變動的現實情況。 按照調查方法是計入薪酬趨勢指標的薪酬調整數據，包括「基本薪金」和「額外酬金」 (例如:花紅)的變動。 本地. 公務員招聘｜入境處、海關、救護員等政府工入職要求及人工 (附申請連結) 職場. 海關招聘要求｜督察及關員體能測試/申請方法 月薪可逾8萬! (附連結)
2024年5月16日 · 公務員事務局發言人昨日確認已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果。 行政長官會同行政會議會在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標是為客觀反映過去一年內私營機構薪酬變動，從而作為參考，絕不是委員會對政府今年的加薪建議。 行政會議將按現行機制，平衡考慮以上六大因素後再作出決定。 而公務員的最終加薪方案，仍然有待行政長官會同行政會議敲定，預計會在6月公布。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示，新冠疫情後，公務員連續兩年凍薪後才加薪，已與市民共渡時艱。
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2024-2025年度公務員薪酬趨勢調查結果是什麼?
2002年香港公務員減薪多少?
2023年公務員加薪多少?
2023年香港加薪多少?
公務員薪酬水平調查的最新發展. 目的. 公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)已就2019年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書,建議不繼續進行第二階段調查。 本文件概述薪常會報告書的建議。 背景. 2.政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人,為市民提供有效率和成效兼備的服務;並透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,讓公務員和他們所服務的市民都認為公務員薪酬是公平的。 3. 為落實這項政策,當局在2007年制訂了更完備的公務員薪酬調整機制( 機制) 。 在機制下,政府會進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。
