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退休金的計算. 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。. 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。. 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新 ...
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2020年3月8日 · 【公務員退休金或長俸計算方法】新退休金計劃 (短期酬金/辭職延付/紀律部隊人員/喪失工作能力/超額人員/由可領90%轉領100%/因公受傷/Calculation of Pensions under the New Pension Scheme) ...... ! 3/8/2020. 0 評論. 新退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介. A. 釋 義. 1. 本簡介部分詞彙的有關定義如下： “設定職位”指憑藉一項由行政長官作出並刊登於憲報的命令，宣布為設定職位的職位。 （該職位前稱可享退休金職位。 “非設定職位”指並非設定職位的公職服務職位。 （該職位前稱非可享退休金職位。 “甲類人員”指受聘擔任設定職位而在退休或辭職時已獲實聘擔任設定職位的人員； “乙類人員”指.
2020年3月8日 · 該段服務期由有關人員就所任公職開始領取薪金當日 ，至他離職當日為止，但該員在該段服務期內，須屬文職身分擔任公職，且服務期必須沒有中斷。 (e) “可供計算退休金的服務期”指在計算甲類人員的退休金時可計及的服務期。 只有擔任設定職位時的服務期，才可視為可供計算退休金的服務期。 下列情況不能視作可供計算退休金的服務期： (i) 按附有酬金的合約條款受聘的服務期。 如果有關人員已將獲發的酬金（如有的話）連同利息一併退還，則屬例外； (ii) 以合約（該合約並無規定須付予酬金）方式按月受聘的服務期或在試用期內的服務期。 如果有關人員在服務期沒有中斷的情況下獲實聘擔任設定職位，則屬例外；及. (iii) 無薪缺勤期間。 (f) “可計算的服務期”指在計算乙類人員的退休福利時可計及的服務期。
<上述計算結果只是粗略估計並僅供參考。 一名公務員實際可獲發的退休金數額，以退休金法例所規定並經庫務署署長計算及審計署署長審核者為準。 此網頁的設計者及管理人員對上述計算結果的準確性，概不負上任何責任。
. 5 月31日期間入職政府的現職公務員(" 合資格公務員"),大部分將於2030-2040年間到達退休年齡。 鑑於人口老化令社會出現勞動力不足,政府在2018 年7月向所有合資格公務員提出方案,讓他們選擇在65 歲而非60歲( 適用於文職職系), 或60歲而非. 55 歲( 適用於紀律部隊職系)退休。 公務員對該方案反應頗為積極,在選擇期結束時有46 977 名或83.5%的合資格公務員選擇延遲退休( 圖2)。 按薪級表分析,屬第一標準薪級表的合資格公務員( 例如一級/二級工人)選擇延遲退休的比例最高,達97.5%( 圖3)。 反之,薪酬較高首長級人員的相關比例,則只有52.4%。 根據政府表示,初級職員一般希望可以較長時間繼續工作。 紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由.
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