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日本政府観光局（JNTO）の香港事務所の基礎情報や担当地域、業務内容などについてご紹介しています。
日本政府観光局（JNTO）における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。.
JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。 JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネススキルの研修、旅行に関する国内地理の知識等を学んでいただきます。 その後、各職場でのOJTや外部研修等を通じて、事業の立案・運営スキル、語学力・国際コミュニケーション能力、マネジメント力等、JNTO職員として求められる知識やビジネススキルを習得していきます。 業務に必要な資格や語学力の習得を支援する奨学金制度もありますので、自己学習にてスキルアップも可能です。
日本政府観光局（JNTO）における任期付き職員採用情報を掲載しています。.
業務内容. 日本向けツアーを新たに企画する海外の旅行会社に対して、観光ルート・商品の提案、日本視察の受入調整、日本の旅行会社とのマッチング、ツアーパンフレットの素材提供など、訪日旅行商品の造成を支援しています。. また販売スタッフの育成 ...
JNTOの新卒採用情報を掲載しています。
採用情報. Guideline for Applicants 採用情報. 募集職種・分野. - 総合職. JNTOでは、複数の部署で幅広い業務を経験していただいています。 基本的に、まずは本部の事業部門・管理部門で経験を積み、海外事務所勤務を経験するというキャリアパスが一つのモデルケースとなります。 ＜主な業務＞. ① 訪日旅行市場に関する市場分析・マーケティング. ② 海外現地旅行会社支援. ③ 海外現地メディアを通じた広告・宣伝. ④ ウェブやSNSを通じた訪日観光の情報提供. ⑤ 国際会議（MICE）の誘致・開催支援. ⑥ 受入環境整備・向上支援. ⑦ 経営計画・財務・人事などの管理業務. エントリー方法. - エントリー開始・エントリーシート配付. エントリー. 採用の流れ.
