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2024年3月18日 · 分享：. 日本央行下周議息，市場觀望日本工會總聯合會於上周五 (3月15日)公布的首批日本企業加薪結果，對當局結束零利率政策帶來甚麼啓示？. 日圓轉強、日股自歷史高位回吐逾5%。. 但資金流數據反映，外資今年以來持續流入日本市場，上月流入量更 ...
2021年10月20日 · 香港建造業總工會今日發布2021年建造業薪酬調查，工會表示本港經濟走出「寒冬」，為香港帶來新機遇。 不過，工會經多番諮詢後，仍然決議建造業主要15項工種下月起繼續凍薪，與去年相同。
2023年12月13日 · 調查中，2023年香港的招聘職位集中在中層，並出現用次級員工頂替上級職位缺口的現象，公司整體在用這種形式降低成本。 而初級至助理級別的專業人士更大機會獲得6%至10%的加薪。
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2020年10月6日 · 強積金是香港重要的退休支柱之一，但當中不少問題一直受人詬病。. 工聯會發布調查報告，數據顯示有近65%的在職受訪者不滿意或非常不滿意強積金回報，主因是回報低甚至追不到通脹；其次是不滿意基金的管理費過高。. 工聯會促請政府提供由政府 ...
2024年4月3日 · 1. 採用辦公桌預約模式. 由於員工經常在辦公室和居家辦公來回切換，不少公司已開始重新分配和集中管理資源，員工不再擁有指定的辦公桌，公司則會準備足夠的辦公桌確保實體工作的同事有足夠設備工作。 這種模式對於採用 混合工作模式 的公司而言已十分常見，讓打算回辦公室工作的團隊自行選擇和預訂想使用的辦公桌。 公司可以透過 辦公空間預約方案 ，讓員工根據需要選擇工作地點，例如團隊需要同時協作完成計劃時預訂多個相連的工作空間，在只有自己或少數團隊成員時則預約一個較安靜的空間。 這種新模式不僅為員工提供更靈活的選擇，同事之間可以更準確了解彼此的工作地點和空間，對公司而言亦可以更容易了解辦公室空間的使用狀況，以便更有效率重新分配和善用辦公室空間。 2. 根據團隊需要劃分辦公室區域.
2020年4月14日 · 綜援申請資格. 根據社會福利署資料顯示，申請綜援的申請人必須是香港居民，或取得香港居民身份不少於一年，以及在取得香港居民身份後，在香港總共居住滿一年。 同時，申請人須通過入息及資產的審查。 此外，15至59歲身體健康正常的申請人，如失業或每月從工作中所賺取的收入或工作時數少於署方所定標準，須積極地尋找全職工作及依照署方規定參加 「自力更生支援計劃」 。 【延伸閱讀】 【搵工】兼職、Freelance、temp job、炒散 唔怕失業減薪保住收入來源. 申請綜援的資產門檻. 政府日前推出第二輪防疫抗疫基金，其中一項措施為放寬綜援資產限額上限一倍，為期6個月，自住物業首12個月不計入資產限額。
2024年3月23日 · 開會必然比透過電郵分發工作備忘錄更耗時，這代表與會員工需要花費額外時間來完成其他可能更緊迫的任務，需要加班應付。 Atlassian是次研究，還有以下發現︰. 一些會議出現「對話混亂」，即缺乏議程的會議往往因為缺乏焦點而脫軌離題，失敗收場； 近五分之四（78%） 受訪者表示，由於每周需要參加一定數量的會議，他們 很難完成工作 ； 逾半數 表示，他們 每周必須OT幾日 ，歸因於「會議超載」； 即使老闆們經常強迫新人參加會議，但累鬥累的不只是初級員工， 67%主管或以上級別 表示需要OT； 逾四分之三（76%）表示，繁忙的會議令他們精疲力竭。 無人想開會，但人人繼續開. 耶魯大學︰遠程會議令人「腦殘」 即使沒有人喜歡會議，但它仍然存在。 可能由於人類總有惰性，習慣成自然難以改變。
