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2023年4月1日 · 在傳統的社會價值觀中，「結婚」是人生當中的重要大事，身為父母，總是盼望著兒女有一天能夠成家立業、傳宗接代，讓家族傳承生生不息；而身為子女，也多會希望自己在而立之年的時候，組建家庭、生兒育女，成就圓滿人生。
2023年5月1日 · 在市場更加難以尋獲人才， 以及業務員競爭更加激烈的時局下， 每一位壽險團隊長都在想方設法帶領團隊突圍。 然而，團隊經營並沒有一套標準答案， 該如何確保團隊航行的方向沒有偏誤， 進而達到目的地？ 藉由CIA500世界華人保險500強團隊團隊長的剖析， 我們可以汲取他們紮實的人才經營策略， 並獲得國際榮譽對於團隊發展的正面效益與指引力量， 一同為行業創造更美好的未來而努力。 更多內容請見以下連結： 展望後疫情時代，團隊該怎麼永續經營？ 「精兵戰」即將展開，業務員專業度和附加價值為定著關鍵. 面對環境挑戰，如何把握逆境中的團隊發展機會？ 達標國際榮譽的關鍵：落實基本功.
2020年10月1日 · 臺灣少子化及高齡化危機已呈現無法規避的態勢，再加上晚婚、不婚、大環境經濟狀況等不利解決失控人口結構的因素下，養老退休規劃及配置相關風險保障，已是人生的必須。. 在過去70年間，臺灣的生育率從7人降至1人；2004年在聯合國公告的10大最低 ...
2024年5月1日 · 若在結婚一開始沒有申請分別財產制，會適用於「法定財產制」的規定，當離婚或其中一方離世，財產較少的一方便可請求夫妻剩餘財產分配。 因此如果不想自己的不動產落入另一半手中，就要盡快在生前預立遺囑，以及透過生前贈與、移轉資產、財產 ...
2023年7月1日 · 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意，更傾向先瞭解事情的核心價值，才能找到執行力和動機；因此，溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題，要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話？. 又該如何給予肯定，讓夥伴在從業道路上勇往直前？. 而《淬練》一書中 ...
2020年9月1日 · 單就個人因素來說，包含了「個人背景條件」及「主觀婚育預測」兩項。. 個人背景條件影響結婚率的因素：「婚姻價值觀」的轉變。. 現今大眾多強調個人自由及自我主張，因此對於婚姻皆希望能夠滿足自己的期待而較少妥協；再來「教育程度」的普及 ...
2023年4月1日 · 結婚與否是個人選擇，旁人無從置喙，唯一要擔心的是，當民眾選擇不結婚之後，是否能夠承擔隨之而來的潛在風險？ 其中最大的擔憂就在於，缺少了伴侶的協助，意外、傷病等風險無論經濟面還是照顧面，都只能自行承擔。
