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  1. 2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4 終局之戰」,以四個月的時間,累積了27億美金的票房,而製作公司「漫威」以十年的時間打造一系列的電影,從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在,總共創造了240億美金的票房。 電影中的鋼鐵人是一個發明家,而廖京鵬說到臺灣也有一個像是鋼鐵人的發明家,那就是他自己的父親。

  2. 活動精采影片回顧 第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC & 2022 IDA DAY – 固本浚源《精彩回顧》 Advisers財務顧問雜誌.com - 2022 年 1 月 30 日

  3. 2020年8月1日 · 影片類:影片類學習是目前最為普遍的學習模式,這種學習方式能夠最貼切還原線下學習的情境,更加容易取得學習效果。 而若再進一步劃分,影片類知識學習又可分為2類:一類是錄播影片,此類知識影片通常有完整的體系及課程,且課時較長;另一種則是直播影片,通常課時短而內容聚焦,就某 ...

  4. 2023年2月1日 · 0. 510. 無論是性格特徵還是抱持的職業態度,年輕人都具有獨特的時代特色。 那麼,在帶領團隊時,團隊長應採取怎樣的方法才能讓年輕夥伴理解並樂意接受? 本文藉由6個經典案例,一探年輕夥伴的內心世界,解析帶領年輕夥伴的訣竅。 「江山代有人才出,各領風騷數百年。 」這句由李白寫下流傳千古的詩句,對應到當前保險景況,卻也無不吻合。 每當來到畢業季,數以萬計的畢業新鮮人湧入職場,此時保險公司首要的考量,便是如何將充滿熱血又渴望一展長才的年輕人納入麾下,然而,剛從踏出學院的年輕人,除了懷揣實現價值的渴望,也帶著衝突體制的性格。 如何妥善引導年輕人充滿可能的創造力,與團隊前輩一同共創價值,成為當下團隊長再造佳績的考驗。 本文羅列6個案例,剖析年輕人的性格與對應的領導方式:

  5. 2024年2月1日 · 保單件數繼續率:通常用於考核保險從業人員簽成的保單的品質,以及評估保險行銷團隊永續發展的能力。. 保額繼續率:通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況,是一項反映公司經營能力的指標。. 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步 ...

  6. 2023年1月1日 · 疫情加速產業轉型,保險科技對保險公司、業務員、客戶皆帶來全面性影響。本文就保險科技對保險整體經營帶來的改變與影響延伸,探討保險業因科技能夠發展出多大的可能性? 疫情加速保險公司轉型,保險公司紛紛推出視訊投保、線上服務申請等零接觸的遠距服務,讓保險服務與銷售跨越時空 ...

  7. 2020年6月1日 · 1.提高搜索學習資源的能力。 人與機器最大的區別在於:人擁有思想,懂得利用知識,而機器卻不會,它只會提供知識。 因此,面對海量知識無法判斷或抉擇時,業務人員必須提高自己辨別知識的能力。 在汲取知識時要學會追本溯源」,釐清學習內容是一手還是經過二三手甚至多次加工的知識才能清晰知曉當前內容是否有學習的必要2.線上搜索線下整理