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體力處理操作. 僱員須知. 《職業安全及健康規則》規定所有僱主、工作地點的負責人和僱員必須採取安全措施,避免因體力處理操作而對身體造成傷害。 此外,《職業安全及健康條例》更規定所有僱主須確保僱員的安全及健康,而僱員亦須照顧自己和其他人的安全及健康,並須與僱主合作。 僱員如違反《職業安全及健康條例》或《職業安全及健康規例》,視乎罪行的嚴重程度,一經定罪,最高可被判罰款50,000元及監禁6個月。 避免因進行體力處理操作而令肌肉筋骨受傷. 有關背部的常識-脊柱. 脊柱有自然的弧度,如能保持這些弧度,身體的重量便能平均分佈在椎骨和椎間盤上,腰背受傷或勞損的機會便會減至最低。 當身體上半部大幅度彎曲或扭曲時,便要倚靠脊椎來提舉負荷物,這會使腰部(腰椎)承受負荷物的重量,更會令椎間盤受壓。
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Title 《職業安全及健康規例》第VII部有關體力處理操作的指引 Subject MHO cover(chinese) rev1 Created Date 20050726082005Z
力處理操作的危險評估. 評估。 如初步評估發現該體力處理操作可能潛在安全及健康危險,須於合理地切實可行的情況下,盡量避免進行該體力處�. 操作。 如未能避免進行該體力處理操作,便須安排進一步評估,制定預防及保�. 力處理操作的危險因素. 物件的重量是體力處理操作危險中的其中一個重要因素,而工作性質、負荷物本身、工作環境、個人能力及其他因素都可增加僱員受傷的危險。 工作性質. 動作。例如在使用人手搬運物件時,物件沒有貼近身體,而背部過份彎曲及腰部過份. • 移動物件採用不當力量推動、拉動物件或使用人手長距離搬運物件,都會對身體構成損害; • 經常或長期重複同一或某些動作,缺乏足夠休息令身體過份操勞,都會增加受傷的機會。 負荷物. • 物件過重令僱員難於提舉或移動.
初步評估表格樣本可參考勞工處《體力處理操作指引》。 在初步評估中,負責人應考慮進行體力處理操作時所需的姿勢、工作環境及物件的重量,並評估僱員的個人能力,例如是否涉及重複的不良姿勢(包括扭動身體、下跪或彎身、彎曲或扭動手腕、手部高於肩膀等)。 另外,處理負荷物時,僱員會否感到吃力或難以操控,例如在沒有機械輔助設備(如手推車或簡單的起重工具)下,操控重於16千克的貨物,容易使人感到吃力。 負責人應留意是否已有資料顯示該體力處理操作有相當的危險性,例如: 根據行業內或其他職業安全健康資料,顯示類似的體力處理操作會引致僱員有一定程度的受傷危險; 接獲已被證實的危險體力處理操作的投訴;及. 在被評估的工作地點,類似的體力處理操作曾發生意外,引致員工受傷或死亡。
體力處理操作安全要點. 前 現時很多需求勞動力密集的工序均趨向使用自動化的機械設備,但仍有不少涉及. 言體力處理操作的工序是不能完全被機械化取替。. 醫護業界的從業員經常需要搬移. 院友、儀器及推輪椅等等,涉及重複的搬運動作,如搬運時採用了不正確 ...
主應對有潛在風險的體力處理操作作出評估，確保 提舉重物的體力要求是在僱員能力範圍內。僱主應 該提供輔助機械及防護設備，以減低僱員因處理較 重的負荷物而受傷的機會。在合理可行的情況下，僱主應安排一組曾受訓練的人員在監督及協助下合
刋物. 安全健康通訊： 多做伸展運動 預防筋肌勞損. (職業安全健康局刋物) 《職業安全及健康規例》第VII部. 有關體力處理操作的指引. (勞工處刋物) 一般安全體力處理操作法則.
《職業安全及健康規例》規定僱主須為進行體力處理操作的僱員作風險評估。 風險評估是根據體力處理操作的工作性質、所處理之貨物、工作環境、個人能力等而作出的。
為配合法例的實施，同時協助有關工作地點的負責人，可以有效地評估體力處理操作時所遇到的風險，控制危害，保障體力處理操作者的職業安全健康，職安局誠意為各行各業提供網上體力處理操作風險評估服務。
