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  1. 2021年1月1日 · 2021 年 1 月 1 日. 0. 4592. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上所見、所聞、所為經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 在職場上總常聽到有人說:「我最近找不到努力的動力。 」自己也曾多次被問到:「你工作的動力是什麼? 」、「是什麼動力驅使你堅持? 我太太21歲時被我帶進公司,一同拚鬥業務,表現也相當不錯。 有一回因為表現績優,到台北總公司接受表揚。 總經理問她:「妳這麼年輕,又這麼嬌小,業績怎麼做那麼好? 」我太太想了想,只回答了一句:「大概就是因為欠錢吧! 」聽得全場哄堂大笑。

  2. 2019年11月1日 · 我勸他:「放心啦!真正不能回臺灣的只有2個名額,一個是我已忘了名字的小島,另一個是烏坵,就算抽到金門、馬祖,都還有機會託關係、找理由,回臺灣探親。而我們同期的學員有近1,000人,抽到烏坵的機會是五百分之一,你運氣不可能這麼壞。」他雖然覺得有道理,但還是日夜擔心。

  3. 2020年12月1日 · 逐獎踏實,視保險為終身事業,34年如一日追逐榮譽. 「我不在乎成交多少件保單,創造多麼輝煌的業績,我真正在乎的是在於照顧多少家庭,為他們規劃了哪些風險保障。. 」新光人壽雄南區部部長曾春燕從業至今獲獎無數,曾在2013年獲得國際龍獎IDA雙白金獎的 ...

  4. 2020年12月1日 · 在有形及無形之中是推進自己往人生夢想藍圖前進的動力, 而現在的你是否還保有初心,對目標堅信不移? 現在的你離夢想藍圖有多遠? 每一步的堅持與努力,都是為了離夢想藍圖更靠近. 逐獎踏實,視保險為終身事業,34年如一日追逐榮譽. 以壽險業為「志業」,開拓出屬於自己的夢想藍圖. 培養團隊價值體系,成就國際性品牌榮耀.

  5. 2019年4月1日 · 臺灣自二 一五年引進之後,廣泛應用在肝癌、腎臟癌、膀胱癌、惡性骨腫瘤、胰臟癌及子宮肌瘤等治療,甚至連初期攝護腺癌都能透過它治療。 海扶又叫超音波聚焦,是「高強度聚焦超音波腫瘤治療系統(High-Intensity Focused Ultrasound)」的譯稱,英文縮寫為「HIFU」,也被稱為聚焦超音波手術(FUS:Focused Ultrasound Surgery)。 此種手術治療原理和聚焦太陽光相似,不需要開刀、不用流血,用超音波聚焦在腫瘤處,使焦點區產生高溫,破壞腫瘤細胞,因此此手術也被稱為無創手術。 雖然被稱為「」,治療過程卻不用開刀,比起一般開刀手術或微創手術,海扶不但對正常周邊組織傷害較小、沒有傷口、治療時間較短,甚至不用麻醉、當天門診手術後就可以直接回家。

  6. 2023年2月1日 · 2023 年 2 月 1 日. 408. 0. 身為團隊長,你可曾想過未來5年或是10年團隊的模樣? 又是否將內心的美好光景化為團隊願景,讓夥伴從瞭解、相信到跟隨? 好的團隊願景就像是北極星般,在夥伴迷失方向時引領他們前進; 又如同一盞照亮前方的提燈,使夥伴每一步走得踏實; 更可以激發他們的無限潛能,突破重重阻礙,毅然向更高的目標一同邁進。 願景帶動目標,明晰夥伴從業路. 以IDA百人銀龍團隊為路標,實現百年燈塔願景. 根植團隊文化,從而完成使命及願景.

  7. 2023年8月1日 · 而國際龍獎IDA名人堂會員的達標,. 更是一場艱苦而價值非凡的漫漫長跑。. 連續24年或累積30年達標IDA,. 不只對個人意義非凡,. 對行業、對社會更將帶來無數正向影響,. 但是又該如何踏上起跑線,. 往正確的方向堅定前進?. 本次每月特輯採訪12位首屆名人堂 ...

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