搜尋結果
2022年9月1日 · 謝沛君便為其提出失能補助金的申請，最終公司判斷客戶達2級失能，除了一次給付金270萬元外，還可以每個月領取2萬7,000元，也算是稍稍補貼照護她的丈夫沒有去工作所損失的新資，且保證領5年。 而這樣的保障，1年的保費不到4,000元就能擁有。 客戶的丈夫相當感謝謝沛君的協助，但謝沛君認為，他應該要感謝的是他自己，因為業務員僅能推薦合適的商品，最終下決定的還是客戶跟他的家人。 後續探望時，客戶尚能透過雙手的支撐來讓自身站立，雖不能恢復如初，但相信保險絕對是一股支撐她回歸日常生活的堅實力量。 一般的車禍事故，大多只是皮肉傷或是輕微骨折，都能靠健保來支付，但現今有太多的醫材都需要自費，這些便是社會保險的保護傘所沒有涵蓋的部分。
2018年4月1日 · 真的是這樣嗎? 雙重加保時，申請普通事故給付怎麼算？ 依照勞保條例第十九條第二項規定，被保險人同時受僱於2個以上投保單位者，其普通事故保險給付的月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。 但連續加保未滿三十日者，不予合併計算。 舉例：二 一八年一月一日～一月三十一日，小陳在A、B兩家公司同時工作，因為連續重複加保滿三十天以上，將來申請普通事故保險給付時，月投保薪資的計算方式為：A公司月投保薪資＋B公司月投保薪資，但不得超過最高月投保薪資。 【案例一】A公司月投保薪資2萬5,200元，B公司月投保薪資1萬1,100元. 25,200＋11,100＝36,300，（未超過最高月投保薪資4萬5,800元，故採計3萬6,300元）
2021年5月1日 · 1. 以查帳方式申報：55萬元×20％＝11萬元 2. 以擴大書審方式申報： 全年所得額＝（營業收入1,000萬元＋營業外收入5萬元）×6％＝60萬3,000元 應納稅額＝60萬3,000元×20％＝12萬600元 ※帳載純益率低於財政部頒訂之擴大書審純益率，才可使用擴大書審方式
2021年1月1日 · A規劃每年在贈與稅免稅額度220萬元內，贈與現金給小孩，但是又擔心小孩拿去亂花錢，於是買了一張要保人為小孩且年繳220萬元的保單，但這張保單是從父母的帳戶去做扣款或轉帳代繳的動作，算是「第三人無償代繳」，因此視同贈與，有可能面臨被課贈與稅的風險。 保單簽約時以子女為要保人及受益人，同時子女也是滿期金與生存金的受益人，等到保單期滿、拿到保險金時，在要保人與受益人為同一人的情況下，沒有贈與的問題，節稅空間較大。 但應留意繳付保險費方面，父母須先把錢放在子女戶頭，再從子女戶頭繳納保險費，由於父母分年贈與的是保險費，而不是要保人給受益人的滿期金或生存金，只要年度所繳保費及其他贈與，總金額低於220萬元，就不必繳交贈與稅。 因應國稅局要求，不少保險公司在2020年11月底調整要保人變更申請辦法。
2020年9月1日 · 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」，符合該辦法第16條的任一項即可申請，並在臺灣居住一定期間後，即可申請定居，取得臺灣籍身分。 其中，最熱門的就為「投資移民」，港澳投資移民臺灣的門檻為新臺幣600萬元（約港幣158萬元）。 但於2020年3月，為了防止「假投資，真移民」，經濟部投資審議委員會調整審查標準，要求港澳投資人必須營運或投資企業至少3年，且每年必須僱用2名以上臺籍員工，門檻雖然提高了，但相較於外國人投資移民來臺的1,500萬元仍寬鬆許多。 以下介紹投資、專業及創業移民3種方式： ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 投資移民. 資格： ＊須在臺灣投資至少新臺幣600萬元（約港幣158萬元）。 ＊每年最少聘請2名臺籍員工。
2023年3月1日 · 客戶年繳保費從1萬元，到躉繳幾百萬元到幾千萬元不等的額度，我們都曾見過。 真可謂是「一筆保費一個故事」，客戶因背景不同，各自需求亦不相同，優良的業務員會協助客戶量身訂製保險規劃。 買保險應以3大原則為基準：第1、基本保障。 第2、儲蓄理財。 第3、資產傳承。 按此順序作為規劃之流程：「基本保障」猶如一張防護網，能照顧全家人最基本的生活需求；「儲蓄理財」著眼於保單現金價值複利滾存；「資產傳承」則為預留稅源規劃籌謀。 記得，保險不是有買就好，更不是買愈多就愈好，客戶問：「我很有錢，想要為孩子購買最好的醫療險，住院日額1萬元有何不可？ 」業務員回覆：「因其道德風險的顧慮，金管會曾修法針對醫療給付，規範保險公司制定限額。
2022年1月1日 · 2021年5月疫情警戒升級，為減緩民眾經濟衝擊，壽險公司開辦「保單借款優惠利率紓困方案」，就符合條件之保戶，於保單借款10萬元內提供借款優惠年利率1.28%。截至9月底申請人數計16萬424人、核准保單借款金額約142億6,700萬元，有效協助經濟弱勢保戶
