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2022年12月1日 · 根據主計總處統計，自2022年3月開始，連續5個月CPI年增率在3%以上，縱使1～9月的經常性薪資較去年同期增加2.99%（平均為4萬4,319元），但實質經常性薪資（經消費者物價指數平減後之金額）減少0.07%，此負成長情況創下9年來首見，也代表著
2023年10月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 10 月 1 日. 0. 978. 根據行政院國情資料顯示，截至2022年止，臺灣總人口數為2,326萬4,640人，較2019年減少11萬674人，人口負成長步入第3年。 在年輕人口不斷減少、高齡長者人數不斷增高的情況下，民眾最常遇到的退休議題便是「孤獨老」。 根據國家衛生研究院資料顯示，代表孤老人口的「僅一名高齡人口宅數」不斷升高，從2013年時的29萬4,000戶，增加到2022年第3季的52萬9,000戶，近乎翻倍；而代表老老共居的「僅高齡人口居住宅數」在10年間也成長了29萬8,000戶。 不過，高齡問題可不只出現在臺灣，對鄰近的日本來說，高齡問題更是迫在眉睫。
2023年12月1日 · 為了保障勞工基本生活並維持購買能力，勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定，且不得低於基本工資，這對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工來說是非常重要的一項規範。 有鑑於物價上漲及經濟成長，勞動部宣布自2024年1月1日起，每月基本工資由2萬6,400元，調漲至2萬7,470元，調漲幅度為4.05%。 另外，在每小時基本工資的部分，也由原先的176元調漲至183元，調漲幅度接近4%。 過去8年來，每月基本工資共調漲7,462元，每小時基本工資共調漲63元。 除了臺灣外，為了應對高通膨環境，許多國家也都調漲基本工資，如鄰近國家韓國，2024年起每小時基本工資將從原先的9,620韓元調漲至9,860韓元，而日本於2023年從時薪961日圓調漲至1,002日圓，調幅創下新高。
2023年7月1日 · 根據行政院主計總處的資訊，要是以2021年為基準值100，2022年的消費者物價總指數為102.95，也就是說，2021年要價100元的物品，2022年則要花102.95元才能購得，漲幅2.95%。 再綜觀近10年的數據，消費者物價總指數從2013年的93.71漲到2022年的102.95，漲幅為9.8%；細看各項目，普遍最有感的食物類從83.99漲到105.66，漲幅高達25.8%，而醫療保健類則從93.78漲到101.22，漲幅為7.9%。 對比國外資訊，根據美國勞工統計局的數據，若是將1982～1984年的數值定為100，2013年美國的CPI為232.957，到了2022年則為292.655，10年間漲幅為25.6%，幅度遠高於臺灣。
2022年10月1日 · 根據國家發展委員會在2022年8月所發布的「臺灣人口調查報告（2022年至2070年）」，預測出臺灣人口結構的未來發展，可能會有以下現象： 現象1 隨著疫情情勢趨穩及虎年效應過後，未來2年總人口可望略為回升，但人口負成長趨勢仍難以逆轉。 由於2022年適逢虎年，再加上受新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，預估出生數將持續小於死亡數，人口持續自然減少，且減幅擴大；另外，以國際戶籍遷移為主的社會增加，也受疫情影響續為負值。 2023年在國際遷徙人數逐步回流，以及虎年效應過後生育率小幅回升的假設下，總人口將略為回升。 2070年在不同生育水準假設情境下，臺灣人口數將降為1,502萬人至1,708萬人，約為2022年的64.8～73.7%。 且生育率假設愈低，人口負成長幅度亦將愈大。
2022年11月1日 · 2022 年 11 月 1 日. 708. 0. 對一個可能尚未成為一個家庭重要經濟支柱的年輕人而言，或許他們會覺得投保不需那麼急迫；但對於一個負責任的人來說，保險卻是愈早投保愈好。 「我一直都很喜歡《伊索寓言》螞蟻與蚱蜢的故事！ 年輕人應該要為自己的人生負責，趁年輕時就開始啟動規劃，預備好足夠的『身價』，這是愛的延續與價值的體現。 全球人壽健台通訊處區經理吳大偉，從業至今6年，是保二代經營，自小看著父母親為客戶的家庭送去完善的風險規劃保障，對保險的高度認同是透過父母的身教與言教逐年沉澱、累積，至今無可救藥地傳保險福音。 「因為買保險不會改變你的生活，但可以防止你的生活被改變。 」他分享著，從業至今令他印象深刻的3個保險理賠真實案例。 他透過理賠故事闡述著保險的重要性，以及所能發揮的力量。
2023年6月1日 · 我已經連續4年完成「國際龍獎IDA百人榮譽」，在2022年的業務績效換算阿拉伯聯合大公國的業務標準，共計完成655位IDA傑出業務銅龍獎。 所以，我不僅追求國際獎項外，我還追求年年更好的自己，到底這段過程、經歷與想法是什麼，我也想與大家分享。
