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  1. 2023年12月1日 · 根據內政部統計,臺灣民眾不健康餘命在近10年中始終在8年左右擺盪,意味著人們老後將有8年左右的時間臥病在床,生活難以自理。 陳維新補充,在今年的調查中,發現有近54%民眾擔憂老年失智症發生,其次為癌症53%、心血管疾病51%。 第三項,長照問題影響退休品質。 百歲人生,代表我們將在未來看見60歲照顧80歲、80歲照顧100歲的「老老照護」情形。 根據南山人壽的調查,有71%照護者的作息被迫調整、58%休息時間減少、43%出現財務壓力;不過,若入良好的照護機構,可以有38%的被照護者得到行動力的提升、25%社交生活變得更豐富。 如何用保險訂製你的晚年生活? 當多數民眾意識到「少子化」、「超高齡社會」等議題,便不再把晚年生活單一寄望在「子女照護」上,而是更傾向於自己開始.

  2. 2021年7月1日 · 壽險的意義在於「讓身旁的人好好地活下去」 文 倪偉晟 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 7 月 1 日. 0. 2896. 人身壽險的重要性,是為了解決保戶走得太早及責任未了時所面臨的難題,保單上指定受益人的部分,還能夠充分展現要保人真正想要照顧、愛護的人,進而不造成家人或是下一代兒女的負擔。 對於每一個人來說,生、老、病、死是人生必經的過程,然而我們對於人的離去往往避諱不提。 事實上,無論身在哪一個階段,一份壽險規劃保障,能使人在離開之後,留愛給家人,對於有家庭責任的人來說,壽險更是不可欠缺的保障,在保險規劃裡佔有相當重要的地位。 保險的重要性無可取代.

  3. 2023年2月1日 · 雪擁藍關馬不前。. 知汝遠來應有意,好收吾骨瘴江。. 每讀此詩,一句「雪擁藍關馬不前」都讓我感受萬千,因為,我一生都在此句的描述中。. 一次又一次的「雪擁藍關」困境. 2008年的下半年,我開始進入高度的不安中,原因是Kindle來勢洶洶,傳統紙媒介的 ...

  4. 2024年4月1日 · 在之前的房地合一稅、實價登錄等法令推動後,2023年立法院三讀通過房屋稅條例(俗稱囤房稅2.0)將於2024年7月1日上路,財政部並擬訂課徵參考標準,提供給各縣市政府依循,未來會依據戶數、使用持有情形及所在地區等有差別稅率。. 2021年內政部透過住宅 ...

  5. 2017年8月5日 · 第一是「生財」階段,離開求學階段後即開始;第二是「理財」階段,當每月收入有餘額時,就要進行理財與財富累積;第三是「保財」階段,此時客戶年齡大約在40~60歲,即將步入退休,需要保財富,至少支撐到一生結束之際;如果還有剩餘,則進入第四階段「傳承」,此時年齡大約是介於60到90歲間。 第二,釐清自己正處於家庭責任的哪一個階段? 瞻前顧後,瞭解下一步該做什麼,應該透過什麼樣的規劃,將可能面臨的風險缺口補足? 規劃思考的不只是個人,還有自己原生家庭、另外一半的家庭。 因為隨著時代的改變,多元化的家庭結構都可能成為未來人生的負擔,如你是單身族、頂客族、已婚族,或是不婚族、離婚帶著小孩等,有沒有父母、祖父母需要孝養? 還是自己仍在負債中? 所有的變數在人生規劃中都要納入考量。

  6. 2023年5月1日 · 香港宏利人壽保險有限公司區域總監、AC Pro團隊創辦人鍾玉麟於2022年首度帶領團隊榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠獎,突破2017~2021年桂冠獎的水準。 他認為,以國際標準作為指引經營團隊,並在逆境中反其道而行,往往可能會產出令人驚豔的成果。 「順境球人人都會打,但遇到逆境球時,大多人選擇防守,而我則會選擇進攻。 」香港宏利人壽保險有限公司區域總監、AC Pro團隊創辦人鍾玉麟堅定的說道。 面對環境挑戰,他從來不畏懼,入行後的第一次升職,就是在2003年SARS期間;2008年面對金融海嘯席捲全球,在經濟局勢動盪之時,帶領單位人力翻倍成長;2019年香港發生社會運動那年,依舊穩紮穩打經營團隊,培育2位屬員晉升分區總監。

  7. 2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係,也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。 2. 專注傾聽 :在銷售前端,業務人員是主要談話者,但進入關鍵話題時業務人員不能講太多的話,而是透過傾聽對方的談話內容,蒐集有用的資訊,同時也要在心裡預備好問題。 業務人員問1個對問題,勝過10個不好的答案。 3. 勇敢促成 :當業務人員在幾次見面和聊天後提到商品,或是帶著建議書過去,如果客戶沒有提出太多反對問題,那麼就應該勇於表達促成的邀請,而不是等待客戶主動提出。

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