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2024年6月17日 · 根據 Google，課程的進度可彈性安排，在職學員大約需花 4 至 6 個月完成。. 此外，課程也另外提供了職涯準備、職場溝通的訓練，讓參加的學員除了課堂知識，也能取得實務操作經驗。. 「Google 台灣資安人才培育計畫」提供 資策會 和 北科大 各 500 個 ...
2024年6月19日 · 一張清單幫助你找回能量. 美國人每天看五小時的電視，如果我們有那麼多時間看電視，怎能說自己時間不夠？ 也許你沒有看那麼多電視，但如果無法集中專注力，你浪費的時間可能還是一樣多。 在我發掘什麼事對我的人生最重要的過程中，我決定列出一張清單，寫下我知道真正能改善專注力的做法，如下： 1. 我需要充足的睡眠，日子才能過得最有效率. 2.我必須吃有營養的食物，讓身體在最佳狀態運作. 3. 我必須保持積極、活躍，獲得身心所需的能量. 4.我必須有足夠時間，才能好好思考和決策. 5.我要將工作拆解成小任務，因為自己不可能在一天之內完成所有事.
5 天前 · 在現代職場環境中，人員編制緊縮，卻常常被要求以更少的資源完成更多任務，導致工作壓力越來越大。. 尤其在 AI 進入職場後，這種現象更為普遍。. 根據績效顧問公司 Notion 的首席營運長 Laura Ashley-Timms 表示，這樣的壓力導致許多年輕員工放棄升職 ...
2024年6月18日 · 鉅亨網. 2024-06-18. 分享本文. 科技狂人馬斯克曾預言 AI 最終將取代所有工作，知名顧問機構麥肯錫上月出具的研究報告《工作新未來：在歐洲及其他地區部署人工智慧和提升技能的競爭》也在一定程度上揭示 AI 時代的新技能需求跟職業變動趨勢。 隨著技術的迅速發展和全球經濟環境變化，在未來工作格局中，數百萬工作職缺將需要重新定義和重新分配。 根據麥肯錫最新研究和建模顯示，對科學、技術、工程和數學 ( STEM ) 相關職業、醫療保健和其他高技能職業的需求將顯著上升，對辦公室職員、生產工人和客戶服務代表等傳統職位的需求將逐步減少。 到 2030 年，將有高達 30% 的工作時間被自動化取代，生成式 AI 加速了這一過程。
6 天前 · 在現今競爭激烈的職場環境中，擁有數位技能，尤其是時下正夯的人工智慧（AI）技能，變得更加重要。. 根據 Salesforce 的最新調查報告，全球多數的勞工認為技能比教育資格或職業背景更重要。. 儘管僅有 10% 的人擁有 AI 技能，但這些技能被認為是目前 ...
2024年6月13日 · 2024-06-13. 分享本文. 研究顯示，美國許多公司祭出重返辦公室政策除了讓員工幸福感下降之外，也證實了，老闆只是想藉由這樣讓你主動離職。. BambooHR 是一個整合各種功能來管理員工資訊的軟體平台。. 近期 BambooHR 調查了 1,504 名全職美國員工，其中 ...
2024年6月25日 · 1. 參與歷時長、規模大的專案. Evans 建議工作者在職涯初期就嘗試挑戰複雜專案，目的是奠定管理緊湊時程，以及跨團隊協作的能力基礎，這兩者都是中高階職位的必要技能。 2. 與不同專業領域的同事合作. 晉升至更高職位前，你需要先證明自己能夠與自身專業以外的同事協作，尤其對管理階層來說，學會如何引導多元性高的團隊達成共識，齊心協力往團隊目標邁進，是必要的課題。 3. 成為大型、跨國團隊的一分子. 在大型企業中，多數團隊背景相當多元，因此我們需要學習跨團隊、跨時區、跨文化合作；如果是在相對單純的小公司，也要學會與主管、客戶、合作夥伴等不同利益關係人，甚至不同組織合作。 Evans 相信，與不同對象合作的能力越強，職涯成長的速度也越快。 4. 有意識地了解組織內部的晉升制度.
