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僱員再培訓局（英文：Employees Retraining Board，縮寫：ERB），是香港的法定機構，根據香港法例《僱員再培訓條例》於1992年成立，專門負責為香港的合資格僱員提供技術訓練，以協助他們應付香港經濟結構轉型，並協助他們重新投入就業市場。
「展翅青見計劃」（英語：Youth Employment and Training Programme，YETP）是香港 勞工處的一個幫助15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年就業的項目
參加「職前培訓課程」的學員每日最多可得到$50港元的培訓津貼 參加為期1個月的「工作實習訓練」的學員，若出席達80% 或以上，每月可獲最多$7,300港元的實習津貼(2023年7月1日起生效，2020-2023年6月30日期間為$5,800，2017-2019年12月31日期間為$4,500，2013-2017年8月31日期間為$3,000，1999-2013年5月31日期間為 ...
應用教育文憑：課程為中六離校生和年滿21歲的成年人士而設，是由教育局策劃，自資高等教育聯盟開辦的課程，在2023/24學年新開辧。 畢業生資歷相當於 香港中學文憑考試 （DSE）5科2級成績，學歷受政府認可，符合資格投考多個紀律部隊及公務員職位。
[ 1 ] 在延續教育方面，港專自1992年起開辦 僱員再培訓局 （ERB）課程（前為「再培訓計劃」），是首批法定培訓機構之一。 秉承職業專才教育先導者的角色，港專擁有強大的僱主網絡，超過20,000間來自不同業界的僱主機構，包括零售、旅遊、飲食、物流、保健及美容、酒店等已加入港專的僱主網絡，其中逾500間更定期提供學生實習機會，以及課程上的支援。 校園簡史. 編輯. 1947年 港專前身為工人夜校，為二次大戰後失學、失業、失醫的貧苦大眾掃盲。 1987年 改名為 香港專業進修學校（港專）。 1992年 成立再培訓中心，協助過萬 港人 重投 勞動市場。 1996年 開辦予中學畢業生修讀的 全日制 文憑 課程，並成立高等教育學院，與非本地 高等院校 合作舉辦 學士 及 碩士 課程。
應用教育文憑：課程為中六離校生和年滿21歲的成年人士而設，是由教育局策劃，自資高等教育聯盟開辦的課程，在2023/24學年新開辧。 畢業生資歷相當於 香港中學文憑考試 （DSE）5科2級成績，學歷受政府認可，符合資格投考多個紀律部隊及公務員職位。
毅進計劃 （英語： Project Yi Jin，原名： Project Springboard[1]），是 香港政府 為 香港中學會考 未有五科合格的中五離校生或年滿21歲的成人而設的進修途徑。 政府在2000年10月推出毅進計劃，由 自資高等教育聯盟 合辦，旨在開闢另一學習途徑，為舊學制下的中五離校生和成年學員提供更多持續進修的機會。 課程由7個必修單元和3個選修單元組成。 必修單元包括中文、英文（一）、英文（二）、活用數學、資訊科技應用、普通話及人際傳意技巧，選修單元方面有多種實 用科目供學員選擇。 學員成功修畢7個必修單元及3個選修單元後，會獲頒發全科畢業證書。
