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  1. 2024年4月21日 · 俊和建築工程昨回覆查詢稱,相關職位薪酬符合市場平均水平,入職後會按經驗調整,最高月薪約1.8萬元,否認屬輸入勞工計劃下的指定職位。. 香港建造商會執行總監梁敬國表示,按商會去年11月調查,業內有逾萬個空缺,欠人手之下料薪酬「不會低得 ...

  2. 2024年7月30日 · 政府本月中(15日)推行再就業津貼試行計劃,連續完成6個月全職工作者可獲最高10,000元津貼。. 署理勞工及福利局長何啟明公布截至昨日(29日),已有約9200名市民登記參加計劃,高於原先預計參與人數的約6000人,形容反應理想。. 勞工處於今明兩天 ...

  3. 2024年7月18日 · 政府統計處今日(18日)公布,2024年4月至6月經季節性調整的失業率維持3%,與今年3月至5月的數字相同;就業不足率亦保持不變,維持於1.2%的水平。. 勞工及福利局長孫玉菡說,總就業人數的升幅稍為加快,展望將來隨經濟繼續增長,勞工市場短期內應 ...

  4. 2024年7月15日 · 勞工處指,行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃,增加中高齡人士重投工作的誘因,任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加再就業計劃,若參加者連續完成6個月全職工作 ...

  5. 2024年7月23日 · 署理政府統計處助理處長鄭立仁表示,政府近年推出多項招攬人才和輸入勞工計劃,將為未來20多年人口增長提供重要動力,推算勞動人口在2038年將升至366萬的頂峰,隨後逐漸下降至2046年的358萬。 鄭立仁表示,由2021年至2046年累計將有152萬人淨移入,包括89萬名單程證持有人及24萬名外籍家庭傭工,其餘39萬為其他人口淨遷移,推算勞工人口將在2038年達到高峰的366萬人,之後將回落至2046年的358萬人。 他又預計,雖然未來人口持續高齡化,但整體勞動人口未來10年將保持平穩。 因應教育水平提升,65歲至69歲人士的勞動人口參與率預測將會微升,但整體而言,65歲以上的勞動人口參與率將會下降。

  6. 2024年7月10日 · 調查發現,受訪企業去年就僱員培訓與發展的預算創新高,培訓預算相對僱員全年整體基本薪酬平均比率升至4.3%,創2019年以來新高。 香港僱員年度人均培訓時數保持平穩,去年達 17.3 小時,與 2022 年相若,顯示疫後各行業復甦下,企業認為有必要繼續投放資源培訓僱員以提升職業技能。 此外,酒店與旅遊服務業的非管理層培訓預算比例為各行業最高,反映業界面臨熟練人力不足的挑戰,許多曾從事該行業的員工在疫情期間已轉行,故僱主需投入更多資源來培訓新員工。 學會理事長成員暨學習發展委員會主席曾永昌表示,隨著社會全面復常,商業活動愈趨頻繁,企業需更多人手應對。 各行業在培訓及發展上實際開支創下疫後新高,反映企業投放更多資源在提升及重塑僱員即能之上,以此吸引、培育新員工並鞏固現有的人才。

  7. 2024年5月17日 · If the government decides to adopt these findings fully, civil servants will receive pay rises for three years in a row. In the first quarter of this year, Hong Kong's economy recorded moderate growth. With the GDP growing by 2.7% year-on-year, Hong Kong has registered five consecutive quarters of positive growth.

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