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2019年2月15日 · 只要業主守得住 「Call Loan」機會微 銀行對自家員工「手鬆」，提供高成數按揭，在樓市回調甚至逆轉下，已令他們成為首批負資產人士。去年首3季樓價處於上升軌，中原CCL在去年8月中高見188點後回落，到去年12月底已累瀉7%。
- 月薪僱員
- 日薪或件薪僱員
- 僱員可追溯的服務年資
- 支付遣散費
要注意的是，遣散費及長期服務金的款額上限為$22,500的三分之二，即$15,000，所以遣散費及長期服務金的計算方法如下： 最後一個月的工資 × 2/3 × 可追溯的服務年資 即是說，假設一位僱員受聘5年，而他的月薪為$28,000，由於月薪已超出《僱傭條例》所定明的最後一個月工資上限$22,500，因此只會用$22,500計算，而他的遣散費或長期服務金是： $22,500 × 2/3 × 5年＝$75,000
以日薪或件薪出糧的僱員，他們的遣散費及長期服務金的計算方法： 僱員最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資 ÷ 緊接其合約的終止日期前12個月的平均工資計算 × 可追溯的服務年資 （未足1年的服務年期則按比例計算） 同樣地，日薪或件薪出糧的僱員，他們的遣散費或長期服務金的款額上限亦是$22,500的三分之二，即$15,000。 假設，有日薪出糧僱員在公司工作2年後被解僱，他在最後工作的30個正常工作日中選出了薪金最高的18天工資，每天為$1,000，即他的遣散費會是： $1,000 × 18天 × 2年 = $36,000 此外，如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止，僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12個月的平均工資計算。 相關文章：【裁員】被解僱怎獲遣散費、長期...
要追溯服務年資有沒有限制，是要按僱員被終止僱傭合約的時間而定： 所有體力勞動僱員及在1990年6月8日前12個月，平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員，如終止僱傭合約的有關日期是在2004年10月1日或以後，可追溯全部的服務年資。 而在1990年6月8日前12個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員，其服務年資可追溯至1980年。不過得留意，由於《僱傭條例》訂明，如終止僱傭合約的有關日期是在2003年10月1日或以後，僱員可得的遣散費/長期服務金的最高款額為$390,000。 假設一位非體力勞動的僱員在2013年2月3日入職，他的月薪為$20,000，並在今年2月2日遭解僱，那麼他可追溯全部的服務年資，即： $20,000 × 2/3 × 7年 ＝$93,334
僱員如要追討遣散費，須在解僱或被停工後3個月內，以書面形式向僱主發出申索遣散費的通知，而僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費通知後的2個月內，支付遣散費。 （資料來源：勞工處） 相關文章：【武漢肺炎】被迫放無薪假可否拒絕？ 勞工法例指引只有這一句… 立即下載《香港01》，緊貼公務員職位空缺、勞工處筍工推介，了解CV、面試致勝技巧！下載網址：https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O
2024年2月20日 · 撰文：顧慧宇. 出版： 2024-02-20 18:08 更新：2024-02-20 21:15. 本港樓市持續疲弱，市場出現個別銀行「Call Loan」（銀行提早追收貸款） 情況。. 今日更有傳媒引述消息指，Call Loan情況已蔓延至小巴抵押貸款。. 報道指，部份本地銀行今年年初向多名信貸紀錄 ...
2023年9月2日 · 近年多間內房爆發債務問題，在美國聯儲局持續加息下，市場亦擔心本港發展商的債務水平，《香港01》盤點部分有中、小型發展商，發現有企業的資本負債率已升至155%水平，雖然佔整體本地發展商的比例較細，目前仍未有大規模債務違約等問題，但市場擔心 ...
2023年12月4日 · 按證公司指「百分百擔保個人特惠貸款計劃」壞帳率續攀升至10% 金管局：中小企百分百擔保壞賬率5.5% 金管局：持續還款下即使負資產或樓價跌 銀行一般不會call loan
2024年5月23日 · 存款利率. 定期存款利率一覽，各大銀行港元定期利率及優惠比較，包括恒生、匯豐 hsbc、渣打、中銀 boc、星展 dbs、大眾、中信等定期儲蓄存款額10萬元或以下，附利息回報、優惠期等詳情。
2024年5月8日 · 港大收分最低要求 考生須修讀4個核心科目及2個甲類選修科目，或1個甲類選修科目及數學延伸部分單元一或單元二（M1或M2）／丙類其他語言科目。最低入學要求是「332A33」，即中文及英文科達到3級水平，數學科達到2級水平，公民與社會發展科考獲「達標」成績，甲類選修科目及數學延伸部分單元 ...
