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  1. sme.hket.com › article › 2540040【勞工法例】午飯時間扣人工是否違法？法例竟然這樣說 ...

    2020年1月13日 · 即是說，如果該員工的時薪在不計算用膳時間的情況下，是平均高於法定最低工資每小時 37.5 元的話，僱傭合約便可以規定該午飯時間是無薪。 但如果該員工在相同情況下，時薪是低於每小時 37.5 元，那用膳時間則強制必須為有薪，令該員工的整體薪金必須達到平均每小時 37.5 元的水平。 【勞工法例】寫字樓工竟然無紅日放？ 認識僱傭條例「法定假日」 法例未就用膳時間規定. 雖然，香港普遍僱員時薪都高於最低工資的水平，但法例只會在計算最低工資情況下，就用膳時間是否需要支薪提出指引。 據勞工處指，「如按照僱傭合約或勞資雙方的協議，用膳時間是屬於僱員的工作時數，計算最低工資時亦須包括這些用膳時間。

  2. sme.hket.com › article › 2950677【疫市商機】食正 Mirror 熱! 姜濤/Jer 等團員皆有專屬設計 Moov ...

    2021年5月6日 · 相信不少人都知，MIRROR 是香港最熱的跳唱組合，當中成員姜濤更是香港現時最火熱的男歌手。 今次乘 MIRROR 舉行《MIRROR “ONE & ALL” LIVE 2021》，主辦方就推出演唱會特別版口罩 - MIRROR MASK。

  3. sme.hket.com › article › 2776536【解決職場代溝】10個必學辦公室潮語 學懂受「00後」同事尊敬 - ...

    2020年10月15日 · 最後更新： 2020/10/15 15:43. 分享：. 隨著千禧世代的年輕人陸續成為職場上的生力軍，辦公室內亦出現從校園帶來、甚至「源頭不明」從各式各樣的用語。. 究竟「OP」、「G.O.A.T.」、「好kam」等潮語又是甚麼意思？. 不想跟「00後」員工同事出現代溝，就要認識網路 ...

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  4. sme.hket.com › article › 2951224【四款選擇】HKMB 迷彩系列口罩 獨立包裝售 $68 盒 - 香港經濟日 ...

    2021年5月7日 · 今次廠方推出的迷彩系列口罩有4 款，當中粉紅迷彩則針對女士設計，跟傳統迷彩設計不一樣。 口罩為成人尺寸，一盒一款，30 個獨立包裝售 $68。 此外，HKMB 亦有推出 3D 款迷彩系列口罩，售價則為 $60/10 個。 【其他內容】 【口罩市況】要錢唔要貨! Reynard Level 2 口罩 澳洲政府都有用 現貨售 $5/50個. 點擊圖片放大. +3. 口罩訂購連結 << 【其他內容】 【超平$1.3 一個】韓國製 Doctor P&B KF94 四層口罩現貨 自取特價售 $65/50個. 【其他內容】 日本版 Medicom 防霧獨立包裝口罩 百佳售 $58.5/40個. 購買口罩需留意風險，尤其是要先付款。

  5. sme.hket.com › article › 2538360【勞工法例】返寫字樓復活節竟然無假放？認識僱傭條例「法定假日 ...

    2020年4月10日 · 業界頭條. 發布時間： 2020/04/10 07:09. 最後更新： 2020/04/10 14:09. 分享： 一到長假期前夕，總有不少打工仔抱怨「明明日曆紅色，點解我無假放？ 公司刻薄我！ 」雖然有不少行業容許員工在「公眾假期」（即俗稱銀行假）放假，但仍有不少從業員放「法定假日」 （即俗稱勞工假），且後者比前者少 5 天假期！ 打工仔除了要分辨公司是放銀行假還是勞工假外，亦可以用簡單方法分辦節日是否屬於「法定假日」（但絕不是在寫字樓上班便一定享有「紅假」！ ）。 勞工假比銀行假少5日. 明明大家都是打工仔，為何會有銀行假及勞工假之分？ 法定假日或「勞工假」是根據《僱傭條例》第 39 條《假日的給予》，僱員每年都享有 12 日法定假日期。

  6. sme.hket.com › article › 2728060【在家工作蝕左?】WFH 掛八號風！在家工作打工仔應否繼續開工？ ...

    2020年8月18日 · 正常來說，在八號風球、九號或十號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。. 但此《守則》是根據員工須往返工作崗位而定，所以並未能覆蓋在家工作的情況。. 【一盒包順豐】港產 Wilson Tech Level 3 口罩 現貨 ...

  7. sme.hket.com › article › 2857671【管理Tips】放假照覆公司Msg・電郵無間輪迴 兩招解決打工仔無法 ...

    2021年1月20日 · 是患上強迫症嗎？ 當然不是，但碰到這種無法真正放工的窘境，應早日消除這種壓力，為自己找找「充充電」的時間。 經常黑面・閉上眼只有公事？ 認識「職業倦怠」9 大症狀 【 見下頁 】 （1） 開發建立「身份認同」 《Fast Company》提到，若一個人停不下加班的腳步，很可能是「自我認同」造成。 當人的身份認同主要源於工作時，正面來看可以增加效率和動力；但反過來就成為無法好好休息的原因，因為會下意識帶著這個身份到假期，當然很難好好休息。 要解決這個問題，最直接方式理應是消除腦海裏的工作身份，但愈想剔除它，愈容易造成反效果；更佳解決方法是「接受自己在不同時間點，會有不一樣的身份認同」。 舉例，你可能是假日烹飪愛好者，當你轉換到另一個身份時，真正享受休息時間。