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  1. 2022年3月29日 · 今次 MoneySmart 找來7個免費又可靠的求職網 / 搵工平台,不論在哪個年紀、學歷,想找全職還是兼職都用得着。 求職網1:星島 JobMarket 求職廣場. 求職廣場 (JobMarket) 是星島報業旗下的搵工平台,主要負責中港人力資本管理訊息業務。 其同名免費刊物《JobMarket 求職廣場》早於1985年創刊,是香港最早的雙語人才招聘平面媒體專刊。 JobMarket 求職廣場搵工平台的首頁按工作性質 (Jobs by Functions) 和行業 (Jobs by Industries) 分類,用家也可以在「Find a Job」直接輸入想要的工作崗位。

  2. 2018年10月29日 · WHub可說是香港必上的Startup求職平台,它所提供的Startup職位,工種類別較多。 平台會要求Startup列出薪金水平和公司特點,大家如有甚麼特別要求,如彈性上班地點、彈性工時等,均可在每個廣告看到詳細資料,讓大家在申請職位前,可先作比較,然後再作決定。 AngelList :提供海外Startup職位. 假如大家想體驗一下海外工作生活,可到AngelList看看。 此平台勝在有較多海外Startup工作提供,當中不少更是已發展成熟的大型Startup。 再者,平台提倡薪金透明,大家在尋找工作時,可在廣告看到該職位的薪金水平,好讓大家申請前,以作了解。 Wantedly :見工前可探訪初創. Wantedly是從日本進軍香港的Startup求職平台。

  3. 2019年5月7日 · Cpjobs即為大家教路。 戲院 暑期工好做嗎? 考完DSE(中學文憑試),是時候要找 暑期工。 當中最吸引不少學生的,莫過於 戲院服務員。 為方便一眾同學搵工,MoneySmart小編即為大家找來全港6大院線的兼職服務員時薪。 包括英皇、橙天嘉禾、MCL洲立、百老匯、UA、Cinema City。 工作技能 一定是學識? Google、蘋果、IBM等跨國企業早前表明,求職者不一定持有學位,因為公司更着重他們的工作技能。 有見及此,職場社交網站LinkedIn近日分析了數十萬個招聘啟事,並發現大家只要具備5個工作技能,即會成為最搶手的打工仔。

  4. 2018年9月28日 · 見工 想爭取理想工作及優厚待遇,不但要展示個人實力,還要懂得一些應對技巧,懂得面試官的潛台詞或者心理,哪成功的機會自然大增。 1.「我搵緊你著數! 老實說,面試官不會誠實地告訴應徵者:「我開出的薪金,是低於大家的資歷和工作量所應得,公司是在佔你便宜。 所以,為免被面試官壓低薪金,當大家見工,在填寫「期望薪金」時,不妨進取一點,以增加議價空間。 如果在薪金上不能爭取得更多,哪當確認對方將聘請自己時,不妨可以為自己爭取多一點有薪年假。 2.「其實你 見工 唔洗講咁多Term! 在履歷表內,或面試時,恰當使用行內術語,是可顯示大家對行業有所認識,但用得太多,則會予人自作聰明的感覺,「Over咗」。

  5. 2018年1月16日 · Freelance Jobs 接Freelance. 不同行業都有Freelance,Dinezz來自傳媒界,所以本篇講的Freelance大小事,大多涉及影像,圖像與及文字創作。. 做Freelance優點好處不少人知,但缺點壞處就是收入工時不穩及壓力大。. 面對這危機隱憂,應對方法除需妥善理財,更需 ...

  6. 2019年10月28日 · MoenySmart即為大家分享。 善用社交媒體 發展弱連結. 有能力一定要給人知,沒人知,即使別人有機會,也不會給大家。 所以首先就是要讓別人知道個人才能! 如何讓人知? 就是善用社交媒體(Facebook、Instagram、linkedin)去結交不同網友的同時,然後定時分享個人工作日常。 這樣,當別人找起人時,如果大家的技能合符對方要求,對方自會想起大家! 其實,上述尋找工作機會的方法,是涉及「弱連結」,一個關於人際關係的述語。 與「弱連結」相對的,就是「強連結」。 何謂強連結? 就是指與自己關係密切的人,或經常見面的人,例如同居的父母或另一伴、公司同事及學校同學。

  7. 2018年9月10日 · 今次MoneySmart即分享5招,讓大家用盡LinkedIn的功能,盡快見到合適的招聘,遇到自己的「伯樂」。 第一:加朋友擴人脈 善用「尋求內薦」 當大家有「心儀公司」時,且有熟人於當中任職,便可在有意應徵的職位上,選擇「尋求內薦」功能。 然後,LinkedIn便會為大家草擬訊息,讓大家請求別人將自己的個人檔案分享給該公司閱覽。 俗語有云「識人好過識字」,揾工時倘若有熟人推介,成功獲聘的機會便會倍增。 如果大家是剛開設LinkedIn賬戶,則應先把朋友、舊同學及舊同事加入大家的LinkedIn朋友清單內,以擴充人脈,這樣便能夠善用「尋求內薦」功能。 第二:善用「職場意向」 增被挖角機會. 同時,有許多獵頭公司均會在LinkedIn內尋找各類人才。 為求讓獵頭公司見到自己,方便招聘。

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