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2024年7月18日 · 据相关调查，单休现象在快递、餐饮、零售、医疗及短视频等多个领域尤为显著，显示了招聘条件向有利于雇主的方向调整。. 单休已成职场用工新要求。. 长期以来，“996工作制”中的周末加班文化，尤其是那额外的“6”，常被视为企业榨取员工剩余 ...
6 天前 · 日本力推每周四天工作制，以应对劳动力短缺挑战 工作方式改革进行时. 日本，一个素以“勤勉”闻名的国度，其文化中甚至存在“工作至死”的概念，而今正面临劳动力紧缺的挑战，积极探索新的工作模式。. 政府正积极推动每周四天工作制，意在促进 ...
2024年7月18日 · 大学生暑假工的实践活动，其价值深远。 它不仅是对个人实践能力的磨砺，学会职场相处之道，更是一种责任感的培养，为将来职业生涯铺设基石。 同时，他们的创意与善举如同夏日凉风，缓解社会的紧张节奏，用实际行动弘扬了正能量，促进了人际间的和谐，激发社会对美好生活的向往。 这个夏天，因这些“投喂侠”的存在，社会图景正慢慢变得更加多彩与温暖。 他们展现了年轻一代的责任感与创造力，预示着未来社会的无限潜力与希望。 随着他们的故事传扬，我们有理由相信，会有更多正能量的传递者涌现，继续以他们的热情与创意，点亮每一个角落。 (责任编辑：卢其龙 CN070) 关闭. 樊振东马龙陈梦退出WTT澳门冠军赛！ 樊振东马龙陈梦退出WTT澳门冠军赛2024-08-21 18:13:35. 曲敏当庭认罪悔罪 受贿6843万！
6 天前 · 8月30日，北京市发生了一起引人关注的劳动争议事件。 一名年轻员工因拒绝在周末加班，仅仅入职两天就被公司解雇。 面对这一不公待遇，他并未沉默，而是选择通过法律途径维权，与公司历经一年有余的五场法庭交锋，最终成功捍卫了自己的权益。 这一事件在网络上掀起了波澜，网友们纷纷点赞该员工的坚韧与勇气，同时也表达了对当前劳动法规执行现状的关注与忧虑。 许多网民对这位员工表示支持，认为他勇敢地站出来维护个人权益，是值得尊敬的“行动派”。 大家普遍认为，拒绝不合理加班是劳动者的正当权利，应当得到尊重和保护。 然而，事件也暴露了劳动法实施过程中存在的挑战。 部分网友评论指出，维护合法权益需经历漫长且艰难的法律程序，反映出劳动法实践中的某些尴尬与不足，强调了改善执法环境的迫切性。
2024年7月11日 · 深圳一公司重新定义8小时工作制！ 近期，比亚迪与宁德时代，两大行业领头羊，引领了一场工作制度变革，宣布全面执行八小时工作制及周末双休政策。 这一决策如同投入职场的震撼弹，激起广泛反响。 长久以来，众多企业奉行996，加班成为职场常态。 李明和许多同行一样，为了生计默默承受高压与超长工时。 随着社会进步与生活品质追求的提升，这种非理性的工时制度遭遇挑战。 比亚迪首开先河，实行四班三运转，确保员工每日八小时工作、每周五天，大幅缩减加班。 宁德时代随后跟上，严格执行双休，保障员工休息权。 这两大企业的行动，为行业树立了新的标尺。 此消息迅速在社交平台上沸腾，公众反应各异。 有人欢呼，视之为职场文化的正向飞跃；有人疑虑，担忧薪资缩水；中小企业主则焦虑于人才流失的可能性，考虑是否跟进改革。
3 天前 · 国际 土耳其空袭伊拉克北部库尔德工人党多个目标 央视新闻2024-09-03 以色列总理坚持以方应控制“费城走廊” 央视新闻2024-09-03 涉嫌受贿 俄罗斯列宁格勒军区副司令被立案调查 央视新闻2024-09-03 埃及官员：以色列政府应对未能达成停火承担责任
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