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1. www.labour.gov.hk › eng › faqLabour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57 - 勞工處

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   To assist employers and employees in drawing up written employment contracts, the Labour Department has prepared a Sample Employment Contract which covers the major entitlements and protection enjoyed by employees under the Ordinance for their reference. Furthermore, employers should adopt reasonable and fair principles when drawing up the ...

2. www.labour.gov.hk › tc › legislat勞工處 - 僱傭條例（香港法例第 57 章）

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   《僱傭條例》是規管本港僱傭條件的主要法例。 該條例自1968制定以來，經大幅修訂，目前為僱員提供全面的僱傭保障和福利，其中包括： 工資保障. 休息日. 有薪假日. 有薪年假. 疾病津貼. 生育保障. 侍產假. 遣散費. 長期服務金. 僱傭保障. 終止僱傭合約. 保障僱員不會因參與職工會活動而遭歧視. 按此可獲得更多有關 《僱傭條例》 的資料. 《職業介紹所規例》 附屬於《僱傭條例》的《職業介紹所規例》對職業介紹所的運作加以規管。 規例的主要條文包括： 所有職業介紹所在經營任何職業介紹的業務之前，必須向勞工處申請牌照； 有關牌照的申請， 最遲須於開始營業前一個月，以指定的表格向勞工處處長提出； 由發牌日起計，牌照的有效期是12個月。 續期的申請最遲須於牌照屆滿前兩個月提出；

3. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

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   甚麼是僱傭合約？ 問2. 甚麼是連續性僱傭合約？ 問3. 以書面還是以口頭方式訂立僱傭合約對僱傭雙方的保障較佳？ 問4. 當僱傭合約以書面形式訂立，僱主是否必須將合約的副本給予僱員？

4. www.labour.gov.hk › tc › public僱傭模式種類多 勞工權益知清楚

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   事實並非如此！ 只要是僱員，無論是擔. 任全職或兼職、長工或散工、臨時工，甚至替工或是. 以件計酬的工作等，不論名稱，均受勞工法例所. 保障。 01. 1. 《僱傭條例》 所有《僱傭條例》適用的僱員，不論他們擔任全職、兼職、散工、 替工或是按件計酬的工作，也不論他們的工作時數，均受《僱傭條 例》的保障，並可享有以下權益和福利： 工資支付的保障 工資扣除的限制 法定假日 生育保障. （禁止僱主指派懷孕僱員從事粗重、危險或有害的工作） 僱傭保障（不合理及不合法解僱） 僱主提供僱用條件資料的責任 職工會會員不受歧視的保障等. 1.

5. www.labour.gov.hk › eng › publicLabour Rights under Different Employment Patterns - 勞工處

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   Foreword. To meet operational needs or extend recruitment network, some employers employ their employees in flexible manner such as recruiting “part-time” employees of short hours of work, casual or substitute workers with short employment period or remuneration for staff reckoned on job or piece rated basis.

6. www.labour.gov.hk › eng › publicLabour Department - Sample Employment Contract - 勞工處

   www.labour.gov.hk › eng › public

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   A written employment contract reminds both employers and employees of their obligations, helps avoid possible disputes and sets out clearly the rights and benefits of both parties. To assist employers and employees to draw up written employment contracts, the Labour Department has prepared a sample employment contract for their reference.

7. www.labour.gov.hk › tc › service勞工處 - 就業科

   www.labour.gov.hk › tc › service

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   詳情請瀏覽「互動就業服務」網站。 求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。