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  1. 2020年7月1日 · 保險從業年資已有十四年的林嵐,進入保險業前是經營印刷生意,有過相當輝煌的成績,但後來公司因為財務問題而解散。 之後,參加了一個以美容為主題的活動,機緣巧合下認識了香港保誠保險的一位主管,在多次談話後被對方的優秀及專業形象吸引,對 ...

  2. 2022年11月3日 · 掌握3要點,成功經營高資產客戶. 除了應避免銷售誤區外,經營高資產客戶也需要掌握好3大要點: 第1,業務員需要超前部署 ,也就是針對不同的高資產客戶,業務員需要事先瞭解客戶正在關注的事情是什麼,比如全球局勢議題,或是小孩留學議題等 ...

  3. 2024年2月1日 · 無私分享. 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」, 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。 更多內容請見以下連結: 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎,依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界,在逆境中看見機遇.

  4. 2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來,從業人員所追求的「典範.完美.尊貴」境界,已成為提升從業人員與團隊主管 ...

  5. 2019年10月1日 · 十九年後的今天,以同理心的態度與自律的工作習慣,她已經是中國人壽華山通訊處轄下有30多名夥伴的資深經理,服務的客戶達300多個家庭、900多位有效客戶。. 也因為這樣的從業精神,所以她用得獎寫紀錄,並榮獲美國百萬圓桌MDRT會員、國際龍獎IDA ...

  6. 2024年3月1日 · 首席執行長、《商業周刊》、《經理人》創辦人. 有一次,集團請了來自美國的國外講師,集合了所有的高階主管,總計60多位,到位於中國汕頭市的汕頭大學,舉辦了3天2夜的「啟新思維工作坊」。. 望文生義,這是一個開啟心智、改變觀念的課程,由於動員 ...

  7. 2019年9月1日 · 正確的做法應是:1.全心投入,盡力服務,讓每一位客戶都玩得開心,留下美好印象;2.在活動中可以表明業務人員身分,也可以講一些保險觀念,但堅決不做產品銷售。 即便遇到個別客戶前來諮詢保險,也不要做保險銷售,而是把保險事宜放到活動之後,因為談保險對客戶而言是個人隱私,一對一交流才是正確的應對之道。 情況3 被拒絕之後. 業務人員透過前期的關係建立,與客戶的情感加深後,再透過銷售流程,將保險計畫書呈現到客戶面前,可是得到的結果卻是拒絕。 業務人員往往會難以保持冷靜,於是試圖說服客戶。 然而在這個過程,業務人員容易丟掉一切為了客戶的出發點,而被誤會是具有功利心的。 面對客戶的拒絕,如何才能摒棄自己的功利心?

  1. 上嵐 屯門 相關

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