雅虎香港 搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 焦點新聞

    查看全部

  2. 其他人還看了

  3. blog.moneysmart.hk › zh-hk › careerAO 政務主任 EO 二級行政主任 人工加幅解說 | MoneySmart.hk

    2019年8月2日 · 公務員每年有兩個加薪機會，首先是根據薪級表「跳Point」，直到人工達到頂薪為止。. 以2018年4月後新入職的EO（二級行政主任）為例，他的起薪是總薪級表第15點（HK$30,165），翌年將提升一個薪級點。. 不過，這位EO第二年的薪金，卻不只是目前第16點的HK$31,685 ...

  4. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career投考紀律部隊 警察與消防員 人工起薪相差HK$2,825 | MoneySmart.hk

    2019年9月23日 · 為讓有意投考者了解兩者的待遇分別，MoneySmart小編比較香港警務處及香港消防處部分職位的薪酬及投考條件，當中包括督察、警員、消防員、救護員（因同屬消防處管理，故在此提及）。 警務處及消防處薪酬列表. 警員起薪較消防員多出HK$2,825. 以上表中兩個部門的最高薪職位作比較，警察督察及消防隊長的起薪點（以最高計），分別是HK$45,305及HK$43,845，前者略高出HK$1,460。 至於警員的起薪點HK$24,110，消防員則是$21,285，警察比消防員高出HK$2,825。 警務處與消防處 薪級表不同. 其實警務處與消防處之薪酬架構不同，警察屬緊急紀律部隊，有獨立的「警務人員薪級表」，薪酬也較其他紀律部隊高。

  5. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career2019年 轉工 加薪10％起 唔轉僅加3％ | MoneySmart.hk

    • 專業科技人才 轉工 人工加3成
    • 金融人才 轉工最多加兩成人工
    • ◢ 信用卡獎賞 ◤
    • 求稿！

    國際人才招聘公司華德士（Robert Walters）預計，科技專業背景人士如 轉工 ，加薪幅度最高可達3成！報告指，因應香港發展金融科技，包括各種電子支付，政府亦已推出「轉數快」系統，及打算批出多個虛擬銀行牌照，故市場將對大數據及人工智能的人才需求殷切，因而推高相關工種的工資水平。

    在「blog.moneysmart.hk」查看更多資訊

    金融科技發展亦令金融人才受惠。報告指，金融業人才轉工，加薪幅度可達15至20％；如果求職者技能較專業，更可達25％。華德士發言人強調，貿易戰對中美出口的影響較深，卻未見對香港金融業有影響，相信業界暫未會出現真正大規模的裁員潮。 打工仔如不轉工，又可以加多少人工呢？報告指，香港經濟維持穩定，且失業率為20年新低，只有約2.8％，故相信勞動及招聘市場來年走勢不俗，打工仔即使不轉工，來年仍可加薪3至5％。 華德士的報告又提到，現時香港市場對人才的需求強勁，因此相信對不少打工仔而言，人工已不是唯一的考量因素，企業可更尊注於工作文化，員工福利等其他因素。挽留員工留在原公司內。 現時，不少企業為留著員工，均會從不同方面增加員工福利，包括增加家庭假，生日假，容許每星期或每月若干天，員工可在家工作。同時，亦...

    在「blog.moneysmart.hk」查看更多資訊

    申請Citi PremierMiles信用卡，尊享限時獎賞本地簽賬HK$4 = 1里數及迎新獎賞來回台北機票一套 > 詳情按此 申請Citi Cash Back 信用卡，尊享迎新獎賞高達HK$1,200現金回贈及送高達9日免費漫遊數據 > 詳情按此

    在「blog.moneysmart.hk」查看更多資訊

    各位朋友，MoneySmart誠邀大家投稿，分享生活上的理財、投資技巧及慳錢小智慧。你的寶貴經驗將會為更多人帶來啟發，所以請盡情寫出來吧！來稿字數600字或以上，附上文章相關圖片或圖表更佳，投稿請電郵至：Editorial@moneysmart.hk 。 無論你想分享交流理財心得，還是立志成為理財KOL，毋須猶豫，馬上投稿吧！

    在「blog.moneysmart.hk」查看更多資訊

  6. 其他人也問了

  7. blog.moneysmart.hk › zh-hk › loans【公務員/專業人士貸款】借貸最低年利率及優惠一覽 | MoneySmart.hk

    2024年5月24日 · 如果你是公務員或專業人士，在貸款額和息率上相對可享較好待遇，接下來MoneySmart將為大家介紹公務員和專業人士的專屬貸款，提供較低年利率及延遲還款等各項優惠，助你借得最抵！

  8. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career轉工加人工 5個因素要考慮 (包括薪俸稅) | MoneySmart.hk

    2019年1月18日 · 第一：新工無花紅雙糧. 見工或在瀏覽求職廣告時，必需留意工作是否有花紅雙糧，如沒有，即隨時從一年14個月月薪，變成一年12個月月薪。 在此情況下，大家如對工作仍感興趣，即應將花紅雙糧金額，平均計入每個月的薪金中。 第二：新工假期大減. 雖然大家認為一星期上班5日是正常不過的事，但總有些工作是每星期5天半或6天工作天，故若然大家轉到這些公司，亦可考慮將失去的假期化作薪金，計算入每月薪金之中。 第三：公司少津貼福利. 新工作少了醫療福利及各種津貼，亦是轉工時，考慮加多少人工的一個重要因素。 現時不少僱主均會實行友善家庭政策，為員工提供家庭假、父母生日假或員工入職紀念日假期。 即使沒有上述假期，不少企業仍會為員工提供加班津貼或加班交通津貼。

  9. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career加人工 ？ 5要點要知！ 重點：錯Timing好大鑊！ | MoneySmart.hk

    2018年10月23日 · 原因是評估時，公司可能決定了是否加薪及加薪幅度，且計好來年預算，而這些數字一定下，就很難改變。 所以，提出加薪的最理想時間是在進行工作表現評核前的幾個月，趁預算還沒有定下來，即提出。

  10. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career打工仔睇淡個市？明年料 加人工 3.2% 8年新低 | MoneySmart.hk

    2018年11月8日 · 在不同行業中，料金融業加薪幅度最高，約5.3%，其次為公共事業及貿易，各有4%及3.9%。 雖然報告沒顯示，有任何公司表示會減人工，但仍有5.6%公司明言凍薪。

  1. 相關搜尋

    公務員加薪2024-2025公務員薪酬表
    公務員加薪2023-2024公務員職位空缺
    公務員加薪2022-2023公務員退休金計算方法
    退休公務員加薪2024-2025公務員
  2. 其他人也搜尋了