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2023年6月7日 · 时隔三星期，行政会议昨日通过政府提出的调薪方案，高级公务员建议加薪2.87%，中、低层建议加薪4.65%。 考虑六大因素 作出平衡
2020年2月1日 · 勿对公务员薪酬问题上纲上线/顾敏康. 立法会财务委员会早前处理公务员加薪的拨款申请时，纵暴派议员（之所以如此称呼，是因为这些议员至今不与暴徒切割，甚至还有鼓动之嫌）再次对警察伸出黑手，不仅故意抹黑警察，而且多次要求将警队从公务 ...
2018年7月17日 · 【大公报讯】记者冯瀚林报道：立法会财委会昨日通过公务员加薪建议，将追溯至今年4月1日。 低层及中层公务员劃一加薪4.51%，而高层薪金级别及首长级公务员的加薪幅度为4.06%。 多位议员关注加薪幅度欠理想，公务员事务局局长罗智光强调，政府考虑公务员薪酬调整时，会考虑经济状况、薪酬趋势淨指标等因素。 议员关注扣增薪点. 多个议员昨日在财委会关注公务员加薪的问题，民建联蒋丽芸表示，支持公务员加薪，但很多公务员反映加薪按照趋势的指标，然後扣除增薪点，这个做法对於一些已经到顶点的公务员，是不公平。 她要求当局下次检讨这个机制。
政务司司长张建宗昨日表示，希望立法会财委会尽快通过公务员加薪的拨款申请。他指出，今次公务员加薪是整体薪酬调整，属根据六个既定指标决定的每年一次的例行加薪，不能与个别部门、个别职系、个别公务员的表现挂鈎，“不能分割任何人出来”。
作为逾18万名公务员加薪幅度指标的“薪酬趋势调查”结果出炉，料扣减递增薪点后，今年公务员加薪起码4.58%。 其中高层公务员薪酬趋势淨指标为4.58%，中层5.08%，低层的公务员3.13%，按惯例，低层公务员的加薪幅度与中层看齐。
2022年6月8日 · 2022年的薪酬趋势调查初步结果上月出炉，高级公务员薪趋淨指标为7.26%，中级为4.55%，低级为2.04%，其中高级公务员指标幅度引起关注。 多个公务员工会表示，过去两年公务员都冻薪，理应给予合理薪酬调整。 但有商会则批评高层公务员加薪脱离现实，企业难以跟随。 相关内容. 网友观点. 请输入内容...
2024年5月17日 · 立法会议员周小松则强调，政府厘定公务员加薪幅度时，须顾及团队士气问题。 由于政府近年不少部门为削减开支陆续缩减人手，以及减少使用外判或缩减服务，导致公务员同事工作量大增。
