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2023年1月10日 · 公務員薪酬調整2022-2023重點要即時緊貼！. 公務員加薪2022 剛剛已經揭曉， 公務員事務局局長楊何蓓茵剛宣布高中低層公務員劃一加幅2.5%， 詳情請即按這裡看 。. 公務員薪酬表2022的調整對大家來說是很重要的資料，因為可以協助公司及早制定今年的加薪政策 (或 ...
該2020公務員薪酬調整報告建議低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，而高級公務員則加薪1.68%，此加薪幅度都是綜合了上述公務員薪酬趨勢因素從而得出的結果。
根據最新的消息指出，行政會議通過公務員今年凍薪，意味著2020-2021年度的公務員加薪無望！ 為何有此情況出現？ 公務員凍薪將會涉及哪行業？
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其實有不少大型公司或半公營機構，都以政府薪酬架構作為指標，今次政府減人工，會否成為公司新財政年度員工減薪的基礎？之前特首局長級帶頭減薪一年，那麼2021年公務員減薪會否發生，成為公務員減薪2021的香港公務員薪酬調整歷史？根據公務員減薪歷史，公務員 減薪是否有跡可尋？大家立即了解!
資料來源：CSRADAR 的公務員加薪歷史表 從公務員減薪歷史可見，2001年至2004年期間，香港正處於沙士和97金融風暴後遺症，政府減人工為香港商界減人工起了帶頭減薪作用，公務員減人工，不論任何職級都要接受減薪安排。另外翻查記錄，2008年全球金融海嘯爆發，因此在2009-2010財政年度政府也有減薪安排，是次政府減薪只對高層減薪，是為5.38％，中層和低層職級則無需減薪，但有凍薪安排。而翌年雖有加薪，但中低層加薪幅度不足1%，與凍薪無異。 因此按推論，上年政府局長帶頭減薪，展開了政府凍薪2020序幕，2021年公務員減人工也是有跡可尋，而中低層公務員減人工也很難避免，即使不減薪，按常理亦很有可能會公務員凍薪。 不是行行都減人工，即看香港四成打工仔今年無加人工！？ 這行業竟逆市加薪遠拋其...
除了翻查過往記錄外，特首上年減薪姿態更像為日後公務員減薪2021舖路！據上年政府公布，在2021-2022年，在公營及私營機構將會創造約三萬個超過十二個月的臨時職位，並會在2020/21年度招聘約一萬名公務員，及開設5000名短期青年實習生職位，當中覆蓋了專業及技術人員、大專畢業生、中層及基層勞工。 編輯推介：離職原因 10大你知幾多? 避免好員工離職 要即了解這些員工離職原因！ 有本地媒體在上年訪問了安俊人力資源（AMAC Human Resourcs Consultant） 顧問董事總經理周綺萍(Alexa Chow)，她分析，政府突然擴大公務員編制，對此是否可行則有保留，因連月來政府已出現財赤，影響公共財政穩健性。如果之後數年持續出現財赤，最先做的可能就是公務員減人工，屆時將很有可能會...
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2020年4月1日 · 上年香港政府公布了公務員在2019-20財政年度加薪，公務員加薪幅度超過5％增幅。 然而新的財政年度又再開始，基於近年一連串事件和 新冠 肺炎疫情嚴重，有不少傳言都指出政府在新財政年度可能會對公務員減薪！
公務員薪酬調整2022-2023重點要即時緊貼！ 公務員加薪2022 剛剛已經揭曉， 公務員事務局局長楊何蓓茵剛宣布高中低層公務員劃一加幅2.5%，詳情請即按這裡看。
而這報告於5月份發表時，顯示出2020-21年度公務員加薪幅度參考如下： 低級公務員加薪1.15% 中級公務員加薪1.98% 高級公務員則加薪1.68% 從以上可看見，整體公務員加薪並不過2%，而碰巧遇著新冠肺炎疫情肆虐以及一連串事件，因此公務員凍薪不足為期
