搜尋結果
2019年7月4日 · 行政長官會同行政會議早前已通過本年度的公務員薪酬調整方案，高層及首長級公務員加幅為4.75%，中層及低層公務員加幅為5.26%。 公務員事務局局長羅智光此前表示，會盡快將建議提交財委會審議，並希望在今個月暑假休會前獲通過，令公務員可獲發放新薪金。 惟因立法會大樓設施被暴徒損壞，財委會在未來兩星期難以復會，公務員加薪計劃或會被延遲。 政府公務僱員總工會副主席江明中接受香港文匯報訪問時指出，以往也曾因受立法會「拉布」影響，公務員薪酬調整未能在該年度會期內獲批，須延至新一年度會期才獲批出，公務員延遲數個月才獲發放新薪金。 他指出，由於公務員薪酬調整設有追溯期，會追溯至今年4月1日，故當財委會日後批出撥款後，他們仍可獲發這段期間的薪金差額，故整體收入不會減少。
2019年6月20日 · 公務員事務局發言人昨日說，行政長官會同行政會議在作出加薪幅度決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整 ...
2017年5月19日 · 公務員加薪流程. 2017-05-19. 薪酬趨勢調查公佈初步結果. ↓. 職方審核及確認報告內容. ↓. 薪酬趨勢調查呈交行政會議. ↓. 行政會議考慮薪酬趨勢淨 ...
2014年5月17日 · 香港文匯報訊（記者 鄭治祖）作為全港公務員今年加薪指標的2014年薪酬趨勢調查報告昨日出爐。 在扣除遞增薪點後，高層、中層及基層公務員的加薪指標分別為5.96%、4.71%和3.8%，其中基層公務員的加薪指標低於全年整體通脹預測的4.6%。 有公務員團體表示失望，要求當局在考慮加幅時「加碼」（見另稿）。 公務員事務局發言人指出，特首會同行政會議在決定2014/2015年公務員的加薪幅度時，會同時考慮香港經濟狀況及公務員士氣等因素。 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組編纂的2014年薪酬趨勢調查報告書，昨日分發予薪酬趨勢調查委員會各委員。
2021年5月19日 · 公務員薪酬趨勢委員會今年度的調查有113間公司參與，涉及14.5萬名員工，結果顯示，過去一年，低層員工和中層員工分別加薪0.48%和0.49%，高層員工 ...
2018年6月6日 · 公務員事務局提出的調薪方案中，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，但個別薪點的金額須予訂明，即總薪級表第三十四點為70,590元 ...
2013年6月5日 · 2013/14年度公務員加薪方案 - 香港文匯報. 文匯網是香港文匯報全資附屬網站，面向全球華人，溝通兩岸三地，每日提供大量及時準確的新聞及資訊。 Wenwei (Wenhui) is a wholly-owned subsidiary of Hong Kong Wen Wei Po Ltd. It is a platform to communicate among mainland, Taiwan, Hong Kong and Macao. Every day, wenwei offers instant and comprehensive news and information aimed at Chinese-speaking audiences around the world.
