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2023年6月6日 · 據點新聞報道，行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。. 公務員事務局局長楊何蓓茵今日中午見記者時公布，行會經過考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對 ...
2024年7月5日 · 立法會財委會通過公務員劃一加薪3%，涉及超過87億元的撥款申請，生效日期追溯至今年4月1日。 勞工界立法會議員梁子穎表示，明白政府財政不理想，但今次高、中、低級公務員劃一加薪3%，容易令公務員感覺，政府是用員工薪酬抵銷赤字，根據薪酬趨勢調查結果的薪酬趨勢總指標，高、中、低公務員分別為5.05%，5.35%及6.63%，現時加薪幅度相當於減半，質疑將來如果政府收入不理想，支出龐大，是否又以公務員薪酬開刀，認為做法並不健康。
2024年6月6日 · 行政會議前日同意全體公務員劃一加薪3%。特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵昨日表示，六項考慮因素中，除了生活費用變動、物價上升等，亦要考慮政府目前的財政狀況，希望公務員可將物質方面的得益，加上精神方面的滿足，發揮更大動力做好工作。
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公務員薪資多少?
公務員加薪對中小企有何影響?
公務員薪酬調整有何競爭力?
今年高層公務員的薪酬趨勢淨指標為何?
2024年6月11日 · 公務員事務局今日(11日)公布，行政長官會同行政會議決定在2024至25年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至2024年4月1日。
2023年5月18日 · 勞聯公務員行業委員會建議本年度公務員加薪幅度不低於5%，且應參照過往處理方法，將基層公務員的加薪幅度與中層公務員看齊，以拉近彼此待遇差距，提振公務員士氣。
2023年6月13日 · 據政府新聞處消息，公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。. 生效日期追溯至2023年4月1日 ...
2023年6月14日 · 公務員事務局表示，高層薪金級別及首長級的公務員個別薪點的金額須予訂明：總薪級表第三十四點為79,930元；總薪級表第三十五點為80,730元。 請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗：Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge ...
