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  1. 2022年1月12日 · 保險業務菁英齊聚臺北君悅酒店,第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY在「保險業界尾牙」圍爐晚宴後劃下完美句點。. 在熱鬧的表演與抽獎活動下,大會在輕鬆愉悅的笑鬧聲中圓滿落幕。. 回顧兩天大會課程,寒流並沒有撲滅大會熱烈的學習氛圍,學員們 ...

  2. 2022年1月30日 · 保險業務菁英齊聚台北君悅酒店,第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY在「保險業界尾牙」圍爐晚宴後劃下完美句點。. 在熱鬧的表演與抽獎活動下,大會在輕鬆愉悅的笑鬧聲中圓滿落幕。. 回顧兩天大會課程,寒流並沒有撲滅大會熱烈的學習氛圍,學員們 ...

  3. 2024年5月1日 · 台灣人壽君悅通訊處處經理陳巧玲認為,業務員初入保險業,有10項容易產生的盲點,究其產生的原因,其實都是認知有了偏差。 這10大盲點包括: 1.

  4. 2019年2月1日 · 二 一九年一月八日、九日,第二屆保險行銷創世紀盛典IMCC,選定於臺北萬豪酒店5樓萬豪廳隆重展開,數百位臺灣保險業菁英學員,來自6個國家地區的講師,包含10大面向共計19個議題,讓與會學員收穫滿滿。

  5. 2022年9月1日 · 2021年的第4季是君悅通訊處達成CIA500的關鍵,在疫情降溫後,她開始盤點哪些夥伴的績效接近MDRT的標準,並激勵這些夥伴達標;此外團隊也在10月與其他區域中心的其他團隊進行了績效比賽,再次激發起夥伴的鬥志,將團隊整體士氣一舉推向高峰。 最終,君悅通訊處以贏過其他團隊3.5倍的業績贏得比賽,在疫情當中突破重圍,於隔年首次達成CIA500世界級的榮譽,寫下不凡的篇章。 長期落實必要舉措,逐步達標CIA500 3項指標. 要達成CIA500絕非一蹴可幾,成功也並非偶然,是從團隊中每一位夥伴紮實的基本功、團隊長年累積起的習慣、方法,以及每一天夥伴堅持落實的從業方針,一步一腳印堆疊起來的成就。

  6. 2021年2月1日 · 本屆大會於2021年1月12、13日,在臺北萬豪酒店隆重舉辦,主題為「廣學堅守」,期勉所有與會學員在極其變盪的市場環境中,仍能廣泛學習,並堅守保險從業的意義與價值。

  7. 2022年7月1日 · 充足的醫療險,能夠讓人不得不在醫院時,獲得「飯店式」的服務,因為當前醫院警戒森嚴及陪病關係緊張,唯有足夠的醫療保險能讓您及您所愛的人,在「萬一」時得以好好休養生息,獲得妥善的醫治照顧。

  8. 2019年5月8日 · 王玉環. 香港宏利保險區域總監. 年資:二十年. 經歷:韓國出生、成長,在香港電影圈發展十六年,一共拍過27部電影。. 出道十年後,決定轉換跑道而選擇保險業,王玉環秉持好勝不服輸的精神與態度、良好的工作習慣和自我魅力,從剛入行崎嶇不平的道路,到 ...

  9. 2022年3月1日 · 2021年,保險業的客戶市場似乎發生了一些顯著的變化,業務人員可以明顯感受到成交愈來愈困難。. 許多業務人員表示,成交難是因為「受疫情影響,客戶手頭缺錢」、「投保率逐年上升,市場逐步趨於飽和」等原因,但它們是真正的關鍵因素嗎?. 根據瑞士 ...

  10. 2018年6月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2018 年 6 月 1 日. 3813. 0. 若是業務人員流動率高,會浪費許多培訓的資源和時間,進而導致團隊難以成長,更無法永續經營。. 台灣人壽干城通訊處的定著率一直維持高水平,去年二十四個月的定著率達60%以上,是一支穩健發展的團隊。.

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