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2021年5月12日 · 【本報訊】每年5月12日是國際護士節，既是護士之母南丁格爾的誕辰，亦是向所有默默守護病人的白衣天使致謝的日子。 本港公立醫院人手緊張，前線醫護壓力沉重，今年有3位資深護士獲選為醫管局傑出員工，他們均在醫院工作逾廿載，至今仍然熱愛這份使命。 雖然工作繁重、常感疲累，3名守護者卻不約而同地說，看見病人康復出院、聽到他們道謝，已是工作的最大動力！ 3名資深護士獲選為醫管局傑出員工。 左一為廖日和、右一為陳妙貞、右二為梁翠瑩。 威爾斯親王醫院高級護理主任（中央護理部）廖日和入行廿載，2003年沙士爆發期間，他在隔離病房工作，眼見同事染疫，其後輪到他也倒下，肺部X光片曾經一天比一天花、人生第一次用上尿壺，臥床治療的日子，他思考的是「下一個離世的會不會是我？
2024年5月13日 · 適逢昨日是國際護士節，有議員聯同業界舉行記者會，指公立醫院相比起私營醫院更難留人才和欠缺競爭力，促政府在對外搶醫療人才之餘，同時要關心本地醫護，改善本地醫護工作環境，包括確認護士專業。 早班後「追更」 消磨使命感. 為解決護士流失問題，政府開始引進海外醫護，議員梁熙認為港府在海外或內地搶人才同時應該關心本地醫護。 他指目前公營醫院護士薪酬低於私家醫護兩成，而且公營醫院在護士做滿3年和6年才獲發放約滿薪金，反之私營則沒有此限，而且公營醫院護士需要在早班後「追更」，而私營醫院則沒有此安排。 此外，現時私營醫療比起公營醫院有更多的晉升階梯。
2022年5月13日 · 適逢昨日為國際護士節，陳肇始趁機向本地醫護以及已離港的內地援港醫療隊成員致謝，感謝內地援港的醫護人員在早前疫情最嚴峻的時刻迅速來港協助，提升新冠治療中心的收治容量，讓更多病人獲得適切治療，又指有信心在大家努力及市民配合下能 ...
2012年5月7日 · 臨時護專將於本月十二日「國際護士節」舉行成立典禮，率先頒授八位榮譽院士、二十八位創院院士及一千四百九十六位專科院士。 副院長黃金月解釋，未來兩年將先向有逾十五年專科工作經驗、專業水平及貢獻獲認同的「元老級」護士頒授專科院士資格，暫已接獲逾二千人申請，相信可吸納大部分合資格同業。 至二 一四年便會正式推行專科院士考試，供未達上述資歷的護士報考。 她強調，目前採用的標準將與日後的法定機構一致，亦與國際接軌，有信心現時頒授的資格將可順利過渡。 記者陳紹恒. 第一手消息請下載on.cc東方互動 iPhone/ iPad/ Android/ Windows Phone Apps. 搵樓18 即睇最新樓價走勢、最全面地產新聞及筍盤情報.
2014年5月12日 · 今日是國際護士節，公立醫院「白衣天使」近年流失趨平穩，但退休潮危機又「殺埋身」。 醫院管理局推算二 一八年往後為護士退休高峰，由本年度一百六十一人退休，逐年升至一八/一九年度三百二十人，增幅達一倍。 醫管局總護理行政經理廖慧嫺指，近年愈來愈多大專院校開設護理課程，加上公院護士學校，相信有助「儲人」應對退休潮。 醫管局重開公立醫院護士學校，每年約四百名護士畢業。 （資料圖片） 醫管局由本年度截至二 二一/二二年度，累積二千三百零六名護士退休。 以九龍西聯網最多護士退休，同期有五百八十九人，其次為九龍中及港島西。 各專科中，內科最多人退休，由本年度卅五人增至二一/二二年度一百一十九人；其次是精神科及外科。 設護士診所創「前途」
2023年4月16日 · 理工大學高級護理實踐講座教授、醫療及社會科學院副院長黃金月昨指，本港護士人手荒問題因人才流失導致，認為本港需要有策略去留住護士，給予他們足夠的專業發展空間，包括為社區工作護士提供晉升途徑，因社區基層健康和醫院服務是唇齒相依，若可在基層醫療投放更多的資源，讓市民能更好地預防和早期治療疾病，可紓緩對醫院和院舍的負擔。 本港護士人數每年遞增，從2011年的4.1萬多名護士，增至2021年的6.4萬多名，10年間增加逾兩萬名，而1,000人口對護士的比例是8:6，黃金月在電台上表示，本港的護士比例屬於較高的地區。 她認為，在護士人數持續增長，加上每年培訓的護士數目為3,200名，故相信本港護士「人手荒」的最大問題是人才流失，惟現時本港欠缺一套認證專科護士的準則。 升高級實踐護士 需時15年.
2024年5月13日 · 適逢昨日是國際護士節和母親節，宏明法師亦向護士們表達敬意，並向母親們送上祝福。 出席官員亦於致詞中指，香海正覺蓮社多年來服務社群，於教育、安老、濟助等眾多範疇實踐佛教慈悲精神，並認為嘉年華活動節目豐富，令市民在遊玩的同時，可 ...
