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  1. 2021年6月21日 · 一個家族企業的死因,表面上是有以下五大原因。 1. 現金流不足: 企業收入和利潤不足,更沒有太多的儲備支撐企業繼續營運,難以支付營運成本,例如租金及工資,結業倒閉就是必然。 企業收入和利潤不足,更沒有太多的儲備支撐企業繼續營運,難以支付營運成本,結業倒閉就是必然。 (圖片來源:Unsplash) 2. 產品和服務質素下降或差劣: 原本好的產品和服務會讓消費者持續消費,但老闆會有種種原因令產品和服務質素減少,或不如競爭對手般優秀,致令生意額下降,甚至被市場淘汰。 3. 商業模式傳統守舊: 金融和科技進步,競爭對手的商業模式創新,會讓傳統營運模式的企業受到很大的衝擊。 過去很多代理產品的公司,都被互聯網時代來臨所淹沒,企業要存活下去就不得不創新。 4.

  2. 2024年5月20日 · May 20 2024. 家族辦公室 家族企業 資產管理 封面故事. 在全球經濟迅速變化,家族辦公室成為了超高淨值家族保護和增值財富的關鍵工具。 從綜合資產管理到戰略性慈善投資,這些隱秘而強大的機構不僅確保家族財富的持續傳承,也在推動社會責任和創新發展中扮演著日益重要的角色。 本文將探討家族辦公室如何在全球範圍內運作,在全球經濟中留下自己的印記。 香港發展家族辦公室已有些日子,成立於2017年的Arete Capital Asia是香港其中一家多家族辦公室,其專注於精品投資管理。 該公司由菲律賓長大的Charles Luchangco領導,主要為客戶提供投資組合管理服務。

  3. 2024年2月26日 · 家人留下部分業權,承繼人可以怎樣處理?. 最新有讀者詢問,事緣家族有長輩百年歸老,留下了一層物業給讀者三兄弟,業權方面由三兄弟平分,即每人也持有部分業權。. 然而讀者已移民;另外兩兄弟住在物業內,向親兄弟收租又不行,令讀者甚為 ...

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  5. 2019年10月24日 · 鄭裕彤創業,鄭家純守業,鄭志剛作為第三代,必定繼承家產。他雖信奉家族的價值觀和傳統,但並不認同「守業」這一說法,他認為家族企業需要的是創業,而不是接班人。

  6. 2024年1月3日 · 慈善 家族 經一專欄. 上期分享了香港慈善事業的蛻變,這期會跟大家分享一個小故事。. 作為一名被同行和客戶稱為「慈善醫生」的律師,我有幸為Park Hotel International Limited董事長Elizabeth Law和總經理Portia Chow母女提供了財富規劃和成立慈善基金方面的法律 ...

  7. 2021年1月24日 · 6類遺產分配. 大致共有六個情況: 情況一: 只遺下配偶(無遺下子女、父母或兄弟姊妹或其子女),全歸配偶擁有。 這個情況應該沒有太大問題,考慮是年老或失能的配偶,未必能有效處理遺產。 情況二: 只遺下子女(無遺下配偶) ,全歸子女擁有。 這個情況應該也沒有太大問題,主要考慮是未成年子女是繼承人的話,該如何有效處理遺產。 遺產在清償死者的債務、支付葬禮費及遺產承辦費後,便按照《無遣囑遺產條例》作分配。 (圖片:Unsplash) 情況三: 只遺下父母(無遺下配偶及子女),全歸父母擁有。 這個情況考慮,是年老或失能的父母未必能有效處理遺產。 情況四: 只遺下配偶及子女(無論父母是否尚存) 。 配偶先享有非土地實產的絕對權益及遺產的50萬元淨款額連同利息,剩餘一半歸配偶;另一半歸子女。

  8. 2019年12月2日 · 今次Anthony Sir分享關於 內地遺產繼承 的親身經歷,到底 內地買樓 ,要如何處理 房產繼承繼承手續 煩嗎? 需要甚麼 文件 ?

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