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  1. 2020年8月1日 · 2. 基業如何長青 如何確保家族企業具備持續發展的能力讓企業持續為家族創造財富? 3. 善緣能否廣結 如何拓展與傳承家族人脈資源? 4. 家族如何和諧 隨著家族成員擴張成員彼此之間的凝聚力能否持續維持? 5.

  2. 2018年3月2日 · 諸多家族傳承失敗的前車之鑑近在眼前,對於高資產的人而言,家族傳承從來都是重中重的問題。 家族 要如何傳承? 對於一個家族來說,需要傳承的財富大致分為4種: 1.金融財富。家族所擁有的流動性與非流動性金融資產,保障家族生活所需 ...

  3. 2020年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 8 月 1 日. 2522. 0. 家族財富傳承顧問的任務是協助家族富過三代」,甚至永續而要達到這樣的目的傳承顧問該怎麼做?. 另一方面當客戶有財富傳承需求的時候傳承顧問又如何能夠成為客戶選擇的對象?. 家族 ...

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  5. 2023年6月1日 · 要特別提醒一點非婚生子女對生母直接有繼承權對生父則必須經過認領或撫育才有繼承權另外繼子女亦無繼承權。 第2順位:父母 當沒有第一順位繼承人時,才開始由父母繼承,包括親生父母與養父母。 第3順位:兄弟姐妹

  6. 2020年7月1日 · 2020 年 7 月 1 日. 0. 6919. 胡碩勻. 國際與臺灣會計師CPA/CFP/信達聯合會計師事務所所長. IARFC國際認證財務顧問師協會講師. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 當然繼承人配偶. 第一順位直系血親卑親屬. 第二順位:父母. 第三順位:兄弟姐妹. 第四順位祖父母. *被繼承人遺留債務較遺產多時. *隔代繼承的規劃. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第375期.

  7. 2019年11月1日 · 就控制權行使來說家族企業在做傳承規劃時第一代如果希望生前將部分股權分配給第二代透過分年贈與股權以及未來的公司股利由下一代獲配如此便能節省未來遺產及贈與稅然而同時又希望不要因為股權已經轉移給下一代卻讓自己喪失企業經營權。 因此在規劃上,可以設計第一代擁有複數表決權及對特定事項具有否決權的特別股,如此一來,在各事項的表決上,能夠以壓倒性的表決權數主導公司各項議案,作出最有利公司發展的決策;亦或可以設計第二代取得的股權,限制任意轉讓股票的特別股,避免股權移轉下一代後便失去公司控制權。 三、股東人數不超過50人. 股權將不會過度分散,公司也不會在公開發行後,喪失財務業務的資訊保密性。

  8. 2019年7月1日 · 1.應該由誰來繼承遺產妻子或孩子? 2.哪些遺產應該返還給債權人? 3.哪些遺產不應該交由孩子掌控? 4.哪些遺產要移轉給公益團體、慈善機構的? 5.哪些遺產是為了紀念John而留存? 6.哪些財產會因此而兌現,創造出流動性資金? 7.哪些財產屬於公司企業

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