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  1. 入境事務處:主申請人的收入一定是依照薪俸稅的口徑來統計。 問:如果孩子已經讀書,但是主申請人第23個月失業了,能不能續簽? 入境事務處:不能。 主申請人可以採取其它方式保持在港的簽證不斷,例如主申請人可以讀本科或碩士繼續帶孩子在香港。

  2. 香港移民政策中的輸入內地人才計劃,又稱「內地專才計劃」,條件包括:年滿18歲、無犯罪記錄、擁有良好教育背景、技術資格、專業能力,並在申請前已確實獲得聘用。. 計劃不限行業,亦無配額限制,隨時接受內地中國居民申請。. 事實上在1997年之前,內地 ...

    • 一般就業政策
    • 輸入內地人才計劃(又稱“專才入境計劃”)
    • 優秀人才入境計劃

    持有中華人民共和國護照而居於海外的中國公民,已在海外擁有永久居民身份,或在緊接申請前已在海外居住不少於一年,而且申請是從海外遞交。如申請人具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗,可以根據一般就業政策申請移民香港工作。 通過一般就業政策移民香港的申請並無配額限制,亦不限行業。 申請人具有良好教育背景,通常指持有有關範疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受;同時申請人須已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任;以及薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同,方可獲考慮發放簽證。

    凡具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的內地中國居民,可以根據輸入內地人才計劃 (專才入境計劃)申請移民香港工作。 輸入內地人才 (專才入境計劃) 計劃並無配額限制,亦不限行業。 專才入境計劃 申請人具有良好教育背景,通常指持有有關範疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受;同時申請人須已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任;以及薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同,方可獲考慮發放簽證。 香港輸入內地人才計劃至今已經實行接近20年。通過多年來引入內地人才,香港專才計劃已經填補了不少本地所需而又缺少的專業技能及知識的職位空缺...

    優秀人才入境計劃是一項設有配額的移民吸納計劃,旨在吸引高技術人才或優才來港定居,藉以提升香港的競爭力。 獲批准優秀人才入境計劃的申請人無須在來港定居前先獲得本地僱主聘任。 所有申請人均必須首先符合基本資格的要求,才可根據計劃所設兩套計分制度,「綜合計分制」和「成就計分制」的其中一套獲取分數,與其他申請人競爭配額。獲批准的優秀人才入境計劃申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女移民香港,惟其必須能自行負擔受養人在香港的生活和住宿,不需依賴公共援助。 以上提及關於優秀人才入境計劃的「綜合計分制」和「成就計分制」: 綜合計分制可一次性獲得2年的居留簽證,滿足「已於香港定居及對香港有所貢獻」的要求;2年後可以申請續簽,8年的居留簽證以「2+3+3年」的形式續簽。而頂尖人才則是「2+6年」的形式續...

  3. 輸入內地人才計劃(香港專才) ・ 簡單:只須獲香港雇主聘請,無須投資,亦無配額限制 ・ 快速:申請流程快,9-12個月即可赴港工作定居 ・ 有利:一人申請,全家獲批,子女可以香港身份低分報考國內985大學 ・ 方便:香港特區護照世界通行,免簽或落地簽共168個

  4. 香港優秀人才計劃 ・2022年黃金時機,配額倍增至一年4000人 ・來港前無須獲得本地雇主聘任 ・符合「人才清單」可在評審中獲得較高分數 ・達到80分即可申請

  5. 優才」於2022年10月份取消配額,由原來年度限額4000名調整成不限額,並增加了多項加分項,讓優才項目成為一項較多人符合申請資格的入境計划,因此,今年香港「優才」計划格外火熱。 但這項計划也有它的軟肋所在,即達到申請資格並不等於「優才」獲

  6. 2023年7月12日 · 卓越專才 一站式永居身份 凡有香港雇主聘用的人才,均可以申請專才來港。. 人才清單已增至51項,正是來港好時機!.

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