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  4. www.1823.gov.hk › tc › faq在食肆用膳時發現食物不潔，如何向食物環境衞生署投訴？ - 1823

    如市民欲向食環署作出食物投訴，可致電食環署24小時熱線2868 0000 (此熱線由1823接聽)，投訴會交由食環署當值的衞生督察處理。. 衞生督察會聯絡投訴人，並會同時告知投訴人應如何處理証物。. 如市民希望在食肆等候衛生督察到現場處理事件，請留意等候時間需 ...

  5. www.1823.gov.hk › tc › faq食物環境衞生署 - 1823

    發現蜂巢，可如何處理？. 1. 2. 如想作進一步查詢？. 尋找非參與部門. 前往 香港政府一站通. 問問1823 網上表格. Tell me@1823 app.

  6. www.1823.gov.hk › tc › complaint-channels投訴渠道 - 1823

    岩土工程服務（斜坡安全除外）、填料管理、港口及海事工程服務、爆炸品、爆破、石礦場及土木工程拓展署工程地盤 土木工程拓展署 地址：九龍何文田公主道101號土木工程拓展署大樓14樓 電話：8108 8199（由1823電話中心接聽） 傳真：2714 0140 電郵：enquiry@cedd.gov.hk

  7. www.1823.gov.hk › tc › faq如何計算最低工資的金額？如何判斷僱員的工資是否已符合最低工資 ...

    僱主就任何工資期須支付予僱員的工資，不得少於按下列方法計算的最低工資：. 最低工資. =. 僱員於工資期內的總工作時數. (不足一小時亦須計算在內) X. 法定最低工資水平. (由2023年5月1日起為每小時40元) 推行法定最低工資本身，並不改變或影響僱主與僱員按照 ...

  8. www.1823.gov.hk › tc › faq僱員因工傷以致暫時喪失工作能力，僱主要提供甚麼補償? - 1823

    按期付款（俗稱工傷病假錢）. 如經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明僱員必須缺勤，僱員在這期間被視為暫時喪失工作能力，僱主須支付工傷病假錢。. 工傷病假錢的款額是僱員遭遇意外時，每月收入與暫時不能工作期間每月收入差額的 ...

  9. www.1823.gov.hk › tc › faq是否所有僱員都可放取法定假日（即勞工假期）？僱主是否必須要在 ...

    是否任何僱員均可放取法定假日 所有 《僱傭條例》適用的僱員均可放取 法定假日 。 僱主必須讓僱員放取 法定假日，不得以發放額外款項代替（僱傭合約終止時除外）。如果僱主違反這項規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。如僱主需要僱員在 法定假日 工作，僱主必須按法例規定 ...

  10. www.1823.gov.hk › tc › faq終止僱傭合約時，僱主最遲需於甚麼時候支付相關的款項給僱員？如 ...

    遣散費. 僱主須在接獲僱員所發追討遣散費的通知後 2 個月 內支付遣散費。. 如僱主沒有遵守相關規定，罰則如下：. 僱主如果未能在僱傭合約終止日或合約到期日後7天內支付工資，須就尚未清付的款額支付利息給僱員。. 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付 ...

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