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  1. 英國倫敦旅行 相關

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  1. The scheme aims to reward long-serving officers with consistently very good performance. It operates on the basis of granting a travel allowance to local non-directorate officers, and their travelling companions, selected on the basis of length of service and performance.

  2. 長期優良服務旅行獎勵計劃. 這項計劃旨在獎勵長期服務而表現持續優良的員工。. 政府以服務年資和工作表現作為甄選準則,向獲選的本地非首長級公務員及其同行人士發放旅行津貼。.

  3. 一百多年前,英國倫敦的魔術界發生了一樁奇 事,讓人津津樂道。當時,一名自稱“慈禧太后御用 魔術師”的男子在英國出現。他名叫程連蘇,眼窩深 陷,鼻子挺直,蓄着長長辮子,穿着清朝服飾。那時 候的英國人對中國認識不深,但凡帶有中國色彩的人

  4. 獎勵/激勵員工 「行政長官表揚榜」獎勵計劃 公務員事務局局長嘉許狀計劃 長期優良服務旅行獎勵計劃 長期優良服務獎勵計劃 嘉獎信計劃 員工激勵計劃 公務員建議計劃 參考資料 立法會文件: 2023年12月 - 公務員嘉獎計劃 ( PDF格式) 2004年2月 - 更完備的公務員嘉獎制度 ( PDF格式)

  5. 學生旅費. 在1996年8月1日前獲發聘書而加入政府的公務員可為其合資格子女申領學生旅費津貼。. 適用於按本地條款受聘公務員的福利條款扼述如下:. 子女年齡組別. 以12個月為一周期的津貼率. (2006年9月1日起生效) 備註. 滿19歲但未滿21歲. 11,800元.

  6. 度假旅費. 度假旅費福利通常以度假旅費津貼形式提供予首長級人員。. 在新的附帶福利於2000年6月1日實施前與實施後的公務員度假旅費福利詳情如下:. 合資格人員可在每個為期12個月的周期結束時領取非實報實銷的津貼。. 只有有關人員本人享有這項津貼,家屬 ...

  7. 綜合招聘考試包括三張各為45分鐘的選擇題形式試卷,分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試,目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。 英文運用及中文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,並以二級為最高等級;而能力傾向測試的成績則分為及格或不及格。 英文運用及中文運用試卷的二級及一級成績和能力傾向測試的及格成績永久有效。 香港中學文憑考試英國語文科 第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。 香港中學文憑考試中國語文科 第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。 持有上述成績的申請人,將 不會 被安排應考英文運用及/或中文運用試卷。 香港中學文憑考試英國語文科 第4級成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。

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