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  1. ERB人才企業嘉許計劃 | 廣告. Super MD. 為表揚「人才企業」在「人才培訓及發展」工作的持續成就,「嘉許計劃」於2019-20年度引入「資歷升格機制」,凡連續10年成功獲延續嘉許資格的「人才企業」,將獲升格為「Super MD」,嘉許期亦由兩年延長至五年。 至今,共有147間「人才企業」獲升格成為 「Super MD」 。

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  4. 培訓課程. 為配合不同服務對象的需要,本局提供多元化的培訓課程,包括為失業人士而設的「就業掛鈎課程」、跨行業適用的「通用技能課程」、協助在職人士提升技能的「技能提升課程」,以及為特定服務對象而設的青年培訓課程、殘疾及工傷康復人士課程、更生人士課程、以英語授課的少數族裔人士課程及新來港人士課程。 學員於完成「就業掛鈎課程」課程後,培訓機構會提供三至六個月的就業跟進服務,協助學員重投身職場。 本局積極拓展專業認證課程,包括行業認證課程、公開考試備試課程等,協助學員考取認可資格,踏上專業階梯。 本局大部分課程已通過香港學術及職業資歷評審局的評審,屬資歷架構第一至四級,確立課程質素和認受性。 培訓及就業支援服務. 本局提供一系列支援服務,協助市民及學員掌握培訓及就業資訊,以及報讀本局課程。

  5. 4 天前 · 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請,鼓勵潛在勞動力參與培訓,投身人力需求殷切的行業。 因應調高的再培訓津貼每月限額,由2024年2月23日起,所有七天或以上的就業掛鈎課程(「青年培育計劃」課程除外)的每日津貼額將劃一提升至333元(以每日兩節課堂計算),半日津貼額為166.5元(以每日一節課堂計算);而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局現提供約200項就業掛鈎課程,涵蓋28個行業,鼓勵失業、待業或希望重返職場的市民接受適切的培訓,提升技能並投入職場,協助釋放本地勞動力。

  6. www.erb.org › services_and_schemes › detailerb | 服務中心

    服務中心. 「ERB服務中心」作為僱員再培訓局培訓及服務的地區窗口,為有培訓及就業需要的人士,提供即時、到位及多元化的自助及支援服務。 主要服務對象為15歲或以上、具副學位或以下程度的人士。 登記成為會員,手續簡單,費用全免。 中心提供全面的本局課程資訊及區內培訓機構的課程資料,並會為公眾人士解答一般的課程查詢,申請人更可於中心直接報讀部分本局課程。 中心設有「培訓顧問服務」及「培訓及職志測試」,協助服務使用者選擇本局課程及中心服務。 中心提供與培訓相關的服務,鼓勵會員自學增值,以提高競爭力,特設有多媒體電腦設施及閱讀區,並提供各種參考資料及自學軟件供會員使用。

  7. 特定服務對象課程. 包括就業掛鈎及非就業掛鈎課程,提供適切的培訓及就業服務,協助特定服務對象,包括新來港人士、殘疾及工傷康復人士、少數族裔人士、住院式戒毒人士及更生人士融入社會,自力更生。. 專為這些特定服務對象推出的課程涵蓋職業專才 ...

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