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  1. 2024年1月1日 · 政治大學商學院教授兼任教學副院長. 「利率」一直是臺灣壽險業經營上相當關鍵的變數,目前整個產業所面臨問題的核心,與2002年前後市場利率大幅降低,並長期持續維持低利率有高度相關,保險公司為填補過往利差損,經營主軸改為重利差益而輕死費差的營運架構,當壽險業開始習慣長期低利率的環境時,在2022年美國聯準會啟動暴力升息後,立刻讓保險公司學到利率波動可以帶來的巨大經營風險,也讓業者對利率的敏感度和警覺度大幅提升,對資產負債管理的看法也有了重大的轉變。 在過去低利率環境,利差損主要因為是銷售利率保證過高的商品,保險公司策略就是透過更多海外長期投資收益,弭補高利保單所造成的利差損失,但是這樣的經營脈絡是奠基在低利率持續且利率相對在比較穩定的環境假設下。

  2. 2018年9月1日 · 最近保險業務人員建議先生投保長照險,因著肺腺癌病史,他配合保險體檢及病歷查閱,惟核保結果是「拒保」。 醫師不是已經清楚告知葉先生肺腺癌已治療良好嗎?

  3. 2024年4月1日 · 長期以往,容易坐吃山空,陷入沒有現金流和健康保障的窘境,若遇到意外、疾病等風險,生活將更為難熬。. 因此,晉嫚建議民眾在年輕時就應該盡早進行退休規劃,若到40、50歲時,才驚覺退休金的重要,急於速成,拿退休金去炒股票,若有賺錢 ...

  4. 2017年9月1日 · 二 一五年中國紅家族用四個月的時間,首次成功挑戰IDA百人團隊,二 一六的三月在海外總裁安林的協助下,集團公司董事長親自從北京來到香港的會展中心,為中國紅團隊進行授名、授旗的儀式,這一個支持的舉動,在中國人壽所有海內外保險代理人 ...

  5. 建築,本身是一個冷冰冰的物體,但經過設計師的設計,它會變得有思想、有靈魂,與建築合二為一:建築似人,動靜自如。育東教授,是一位名建築師,哈佛大學建築博士、麻省理工學院共同博士研究,他把臺灣建築帶進....

  6. 2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的?. 從小我們每個人就被教育「團結力量大」的概念,在意識中,或多或少都有著和人共同合作的概念,然而這樣的概念 ...

  7. 2024年5月1日 · 能夠決定一個業務員發展極限的,並不是人脈,也不是經驗,而是具備什麼樣的認知 自我認知的極限夠高,業務員才會持續努力成長進步;對行業有正確的認知,業務員才能夠理直氣壯的銷售保險,甚至以保險的價值為使命。

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