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行會同意公務員劃一加薪3%,低於早前公布的薪酬趨勢淨指標。有公務員工會代表今(5日)在電台表示,劃一加薪未必完全公平,對加幅表示失望。對於有人力資源顧問指私人機構未必有3%的加幅,代表認為人力資源公司不明白有關情況,數據反映滯後數字。
am730
2 日前
新城電台
華員會反建議公務員加薪4.32%至5.47% - 即時新聞 - 新城財經台
16 小時前
經濟一週
公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分析
3 日前
香港01
公務員加薪|指劃一加3%不利招聘 華員會:未體恤員工辛勞
19 小時前
Yahoo新聞
公務員加薪 2024|行會通過劃一加 3% 低於薪酬趨勢淨指標 一文看清人工加幅|Yahoo
公務員加薪|稱加幅須考慮千億財赤 楊何蓓茵料低層薪金累計不落後私人市場 | am730
公務員加薪|行會通過劃一加3%低於薪趨淨指標 楊何蓓茵:財赤下須審慎理財 (更新) | am730
公務員加薪|指須顧及財政能力 楊何蓓茵:服務社會有滿足感
明報
管浩鳴:公務員冀望加薪 政府須三思後行 - 20240603 - 觀點
【明報文章】早前薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查初步結果,扣減遞增薪額之後,高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標,分別是4.01%、4.32%及5.47%。對於上述結果,普遍市民都會覺得嘩然:是現在的消費市道十分好?是近年政府財政「年年有餘」?筆者相信大家都知道答案是否定的。
4 日前
星島日報
公務員加薪|勞工界對劃一加3%感失望 憂偏離私人市場加劇流失
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