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根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行,以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ,由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動,計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中,扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ,從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查,而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。
- 二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠薪酬以吸引、挽留和激勵具 ...
- 二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵 ...
- 二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局
在作出這項決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素,包括: * 薪酬趨勢淨指標; * 香港經濟狀況; * 生活費用的變動; * 政府的財政狀況; * 職方對薪酬調整的要求;及. * 公務員士氣。 政府會盡快將二 一九至二 年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2019年6月19日(星期三) 香港時間17時56分.
在作出這項決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素,包括: * 薪酬趨勢淨指標; * 香港經濟狀況; * 生活費用的變動; * 政府的財政狀況; * 職方對薪酬調整的要求;及. * 公務員士氣。 政府會盡快將二 一九至二 年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2019年6月19日(星期三) 香港時間17時56分. 公務員事務局今日(六月十九日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 一九年四月一日: (一)高層薪金級別及首長...
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2019年6月19日 · 公務員事務局今日 (19日)公布,行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至2019年4月1日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項:...
2020年2月28日 · 2020年2月28日. 立法會財務委員會通過2019至20年度公務員薪酬調整撥款,公務員事務局局長羅智光表示,全體公務員下月底可獲發調整後薪金和追補薪金。 羅智光今日出席財委會會議後會見傳媒,表示喜見財委會經過六次會議並審議逾25小時後,最終通過撥款。 他說,政府並會盡快向資助學校和其他資助機構發放經調整的撥款,以期有關機構可就員工薪酬作出適當調整。 對於政府宣布下星期一起有序恢復公共服務,羅智光表示,此舉主要考慮到社會運作需要。 他強調,防控疫情仍然是政府首要工作,恢復更多公共服務會在減低社交接觸和採取預防感染措施的前提下進行。