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2014年5月25日 · 31. 被浏览. 21,215. 10 个回答. 默认排序. 匿名用户. 23 人赞同了该回答. 因為能提供給外勞的薪資在整個 東南亞 外勞市場上仍然不具備競爭優勢，薪水還不夠高，除非是技術、戰略性非大量聘用的專門用途的職位，否則一般雇傭外勞皆是為了節省人事支出，故而在本地工資達到一個足以吸引外籍僱工的程度之前，外勞是不會進入本國的，本勞都比較便宜，何必請外勞。 以台灣為例，台灣的外勞約有2000-4000人民幣不等，加班加的多，制度較好的公司，甚至可達5000以上，還有台灣這幾年經濟狀況非常慘澹，外勞進入的意願也是沒往年那麼高了。 台灣還算薪水低的國家 (或者要說是地區也行)，日本、韓國 (國政不同)也都多少有再雇傭 外籍勞工 ，他們的待遇更高，更不用說 歐陸 ，加拿大，或者美國了。
1）准备至少3-4个月的学习时间，在职学习则需要更多时间；. 2）需要了解以下基本内容，比如：. 什么是webGIS？. WebGIS需要学习哪些内容？. 什么是JS数据库OpenLayers&Leaflet. 3）了解行业需求. 学习GIS开发是为了好找工作，所以学习的内容和练习的技能一定要跟企业 ...
IT行业的外协人员，两边公司究竟哪个在欺骗我，我要不要辞职？. IT行业，我所在的公司是一个外协公司，也就是人事外包，工作地点是在一家国企。. 工资以及福利待遇是所在外协发的。. 因为平常是在国企这边上班，基本上没有接触自…. IT行业，我所在的 ...
外汇管制. 境外投资. 境外消费. 最新境外隔离政策? 关注者. 4. 被浏览. 1,720. 3 个回答. 默认排序. 青岛金桥外服. 拥有青岛市外专局“001号外国人工作许可”办理服务资质. Dora 金桥外服. 重磅通知 ！ 中国政府再次缩短集中隔离时间！ 不再判定次密接！ 取消入境航班 熔断机制 ！ 小编为大家划重点. 党中央对进一步优化防控工作的二十条措施作出重要部署、提出明确要求，各地各部门要不折不扣把各项优化措施落实到位。 （一）对密切接触者，将“7天集中隔离+3天居家健康监测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。 集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各开展1次 核酸检测 ，居家隔离医学观察第1、3天各开展1次核酸检测。
成本效益：雇傭自由職業者可以幫助企業降低成本。相比于全職員工，雇傭自由職業者不需要支付額外 的福利、保險、退休金等費用。此外，企業可以按需雇傭自由職業者，避免長期的雇傭承諾。3. 特定技能和專業知識：自由職業者通常具備特定的技能 ...
2018年6月25日 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
2017年2月22日 · 南外近两年保送生政策收紧，不仅人数递减，保送的所有学生都必须去外语系，而且大学不能转系。高考的人数… 怎么说呢，这肯定是削弱南外特权优势的，算不上什么利好是必然的。高考的话，虽然一度不是南外的主流，但南外的师资力量和平均生源水平摆在那里，真要好好弄高考这一块应该也 ...
